一、非破產(chǎn)清算如何對(duì)員工進(jìn)行賠償?
職工應(yīng)獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
《勞動(dòng)合同法》第47條第一款規(guī)定:“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”
《勞動(dòng)合同法》第47條第3款規(guī)定:“本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資。”
《勞動(dòng)合同法》第97條第3款規(guī)定:“本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算。”
二、破產(chǎn)清算和非破產(chǎn)清算的區(qū)別和聯(lián)系
(一)區(qū)別
1、破產(chǎn)清算應(yīng)依據(jù)破產(chǎn)法的程序進(jìn)行,而非破產(chǎn)清算則以公司法的程序進(jìn)行;
2、破產(chǎn)清算是由于公司資不抵債導(dǎo)致公司解散而進(jìn)行的清算,而非破產(chǎn)清算則是除公司分立、合并、破產(chǎn)等原因以外的情形導(dǎo)致公司解散而為的清算;
3、破產(chǎn)清算由法院組織清算進(jìn)行,而非破產(chǎn)清算則主要由公司股東、董事會(huì)或法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他機(jī)構(gòu)或人員依法進(jìn)行清算;
4、破產(chǎn)清算必須由法院確認(rèn),而非破產(chǎn)清算則主要由股東或股東代表確認(rèn)。
(二)聯(lián)系
破產(chǎn)清算和非破產(chǎn)清算的聯(lián)系主要在于,非破產(chǎn)清算不能在公司資不抵債的情況下進(jìn)行,否則應(yīng)轉(zhuǎn)為破產(chǎn)清算。
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