午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

司法鑒定醫(yī)療過錯(cuò)賠償都有什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-20 · 749人看過

司法鑒定醫(yī)療過錯(cuò)賠償

醫(yī)療過錯(cuò)的賠償要考慮三個(gè)方面的因素:第一,醫(yī)療事故鑒定等級(jí),不同的等級(jí),賠償?shù)臄?shù)額不一樣。第二,確定醫(yī)療過失與造成的后果,從醫(yī)療機(jī)構(gòu)也好或者做醫(yī)生來講,他所負(fù)責(zé)任的程度。第三,要考慮到你的原發(fā)疾病,跟你這個(gè)身體損害之間還有什么關(guān)系。

由這三個(gè)因素出發(fā),一旦確定為醫(yī)療事故,將來的賠償應(yīng)包括:醫(yī)療費(fèi)、病人的陪護(hù)費(fèi)、病人在醫(yī)院的就餐費(fèi)、造成病人殘疾的賠償、病人的誤工費(fèi)、陪護(hù)人的交通費(fèi)、病人從外地來的交通費(fèi),還包括了將來病人一旦死亡,或者殘疾喪失勞動(dòng)能力,他的16歲以下的孩子的撫養(yǎng)費(fèi)、喪葬費(fèi)、精神撫慰費(fèi)等等。

其賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)醫(yī)療費(fèi):根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定;

(二)誤工費(fèi):根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天;

受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算;

(三)護(hù)理費(fèi):根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定;

護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù);

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長(zhǎng)不超過二十年;

受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別;

(四)交通費(fèi):根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合;

(五)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定;

(六)營(yíng)養(yǎng)費(fèi):根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定;

(七)殘疾賠償金:根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn);

(八)殘疾輔助器具費(fèi):按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);

(九)喪葬費(fèi):按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算;

(十)被扶養(yǎng)人生活費(fèi):根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;

(十一)死亡賠償金:按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

醫(yī)療過錯(cuò)賠償談判技巧

1、認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),如《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》。因?yàn)榉墒翘幚磲t(yī)療事故的準(zhǔn)繩,即使不經(jīng)衛(wèi)生主管部門調(diào)解、不上法院也同樣要以法律為準(zhǔn)繩。

2、科學(xué)分析準(zhǔn)確認(rèn)定事故責(zé)任,因?yàn)槭鹿守?zé)任是賠償?shù)幕A(chǔ)。沒有責(zé)任,緣何賠償?處理醫(yī)療事故的第一步,就是認(rèn)定責(zé)任。認(rèn)定責(zé)任后,應(yīng)立即固定證據(jù),然后再談賠償問題。這里的固定證據(jù),是指以可以再現(xiàn)的方式記錄如要求醫(yī)院書面承認(rèn)事故責(zé)任或以錄音、錄像的方式記錄醫(yī)院的承認(rèn)過程,否則就可能出現(xiàn)醫(yī)院先承認(rèn)后(在感覺索賠金額較大時(shí))否認(rèn)的情況。

3、公平地測(cè)算損失金額,如原發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用不應(yīng)計(jì)入事故導(dǎo)致的損失金額。如果沒有準(zhǔn)確的損失金額,就無法確定索賠金額。如果自己都不知道實(shí)際損失的金額,當(dāng)然也無法設(shè)定自己的談判底線,更無法說服醫(yī)院?

4、全面地掌握事件的處理進(jìn)度,如是否已經(jīng)上報(bào)衛(wèi)生行政主管機(jī)關(guān)?因?yàn)獒t(yī)院通常不愿意向衛(wèi)生行政部門報(bào)告醫(yī)療事故,沒有報(bào)告前醫(yī)院通常會(huì)同意給患者較多的賠償。如果盲目地單方向衛(wèi)生行政部門報(bào)告醫(yī)療事故,會(huì)讓醫(yī)院有懸劍落地之感,會(huì)給談判造成不利。

5、理智地分析雙方的心理,醫(yī)院通常會(huì)顧及社會(huì)影響,適當(dāng)?shù)卣{(diào)動(dòng)、利用社會(huì)影響會(huì)有利于事件的盡快處理。

6、綜合事故責(zé)任、損失金額、處理進(jìn)度、雙方心理等各種因素切合實(shí)際地確定索賠金額。不切實(shí)際的獅子大開口,否則會(huì)導(dǎo)致談判破裂。

7、合理組建談判團(tuán)隊(duì),根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的能力、特點(diǎn),分工負(fù)責(zé)、有主有次,不可全家老少齊上陣,沖淡了主力的聲音。

8、有理有節(jié)地談判策略,抓住主要矛盾,如果交流的內(nèi)容太多,就會(huì)沖淡重點(diǎn)意見。

9、如果家庭成員不具備相應(yīng)的談判能力,應(yīng)當(dāng)尋求外援,如委托有經(jīng)驗(yàn)的律師。

司法鑒定醫(yī)療過錯(cuò)賠償都有哪些?在爭(zhēng)取醫(yī)療過錯(cuò)賠償?shù)臅r(shí)候,受害者是可以通過談判來提高賠償金,具體怎么做應(yīng)該要委托給律霸網(wǎng)專業(yè)的人才。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
劉亞平

劉亞平

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13301201611489225

浙江天之涯律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

浙江工商大學(xué)法學(xué)碩士,具有公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)以來,代理過刑事案件,交通事故,工傷待遇賠償,民間借貸,合同糾紛,提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛,熟悉傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)以及賠償項(xiàng)目等

微信掃一掃

向TA咨詢

劉亞平

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
久久狠狠亚洲综合| 在线观看国产成人av片| 国产午夜精品久久久久久免费视| 久久狠狠亚洲综合| 欧美高清在线观看| 午夜久久电影网| 亚洲人成免费| 国产女精品视频网站免费| 在线观看的日韩av| 国产深夜精品福利| 韩国久久久久| 国产日韩欧美一区| 亚洲美女电影在线| 欧美高清在线一区二区| 亚洲系列中文字幕| 亚洲精品视频一区| 久久久精品国产免费观看同学| 欧美在线观看网站| 久久久噜噜噜| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 精品999网站| 亚洲人精品午夜在线观看| 亚洲区国产区| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 欧美日韩精品在线观看| 黄色成人av网| 亚洲片在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 国产麻豆成人精品| 激情久久久久| 亚洲国产精品福利| 亚洲激情中文1区| 在线亚洲一区二区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 欧美亚洲一区在线| 久久精品二区| 激情偷拍久久| 日韩视频免费大全中文字幕| 亚洲综合成人婷婷小说| 久久综合中文| 国产欧美日韩麻豆91| 亚洲成色777777女色窝| 一区二区三区精品国产| 欧美性色视频在线| 亚洲成人在线| 香蕉久久a毛片| 欧美日韩日日夜夜| 亚洲视频一二区| 免费不卡视频| 红桃视频欧美| 亚洲电影免费| 国产精品va在线播放| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲专区在线视频| 欧美sm极限捆绑bd| 亚洲国产色一区| 在线不卡视频| 欧美中文字幕久久| 欧美日韩一区二区三区在线看| 在线观看视频一区二区| 欧美影院成年免费版| 欧美福利一区二区| 中日韩视频在线观看| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国内精品模特av私拍在线观看| 亚洲女ⅴideoshd黑人| 狠狠色综合色区| 午夜激情亚洲| 国产日韩精品入口| 欧美一区二区黄色| 亚洲日本va午夜在线影院| 久久免费一区| 激情av一区二区| 亚洲夜间福利| 在线日韩精品视频| 久久久国产91| 在线观看日韩| 亚洲专区欧美专区| 亚洲乱码国产乱码精品精天堂 | 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲国产午夜| 欧美影视一区| 国产一区二区三区高清播放| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 欧美承认网站| 99一区二区| 国产精品色婷婷| 在线精品福利| 国产中文一区| 欧美激情综合网| 亚洲在线观看| av成人黄色| 国产欧美在线观看| 美女露胸一区二区三区| 亚洲精品女av网站| 激情懂色av一区av二区av| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 激情欧美丁香| 欧美成人xxx| 在线亚洲电影| 精品不卡一区二区三区| 欧美日韩999| 亚洲欧美日本日韩| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产精品亚洲аv天堂网| 欧美主播一区二区三区| 一区二区三区日韩精品| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 蜜桃av一区| 午夜精品区一区二区三| 在线欧美日韩| 国产精品久久国产精品99gif | 亚洲欧美日韩国产精品| 国产精品欧美日韩一区二区| 欧美日韩国产系列| 午夜天堂精品久久久久| 激情综合久久| 国产一区二区剧情av在线| 久久婷婷蜜乳一本欲蜜臀| 亚洲欧洲美洲综合色网| 亚洲国产一区在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲综合色自拍一区| 一区二区三区四区五区在线| 欧美调教vk| 欧美a一区二区| 亚洲一区免费| 亚洲午夜精品网| 国产伊人精品| 欧美视频一区二区在线观看| 久久精品二区| 最新中文字幕一区二区三区| 99re成人精品视频| 在线成人激情视频| 国产精品久久久久久久久久ktv| 欧美新色视频| 欧美日韩aaaaa| 老色批av在线精品| 欧美黄色成人网| 国产精品久久久久aaaa| 欧美成人性网| 欧美性淫爽ww久久久久无| 欧美黑人多人双交| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 亚洲女性裸体视频| 日韩一级不卡| 国产精品久久二区二区| 国产一区二区欧美| 国产啪精品视频| 久久国产精品久久久久久久久久 | 国产日韩欧美91| 欧美二区在线| 欧美黄色大片网站| 欧美日本三级| 国产精品爱啪在线线免费观看| 在线观看欧美激情| 亚洲国产精品电影在线观看| 亚洲国产高清一区二区三区| 一本不卡影院| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲欧美视频在线观看视频| 99这里只有精品| 国产精品免费电影| 狠狠操狠狠色综合网| 国产在线观看精品一区二区三区| 亚洲午夜精品17c| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩一区二区| 国产精品视频成人| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 国产精品www网站| 欧美视频三区在线播放| 国产精品爽爽爽| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 欧美一区二区三区婷婷月色| 欧美在线观看视频在线 | 久久婷婷丁香| 久久久在线视频| 午夜精品免费| 国产欧美激情| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 一本色道久久加勒比精品| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美欧美天天天天操| 国产亚洲二区| 在线观看日韩www视频免费| 久久精品国产欧美激情| 欧美日韩影院| 黄色成人在线| 在线观看欧美成人| 欧美精品少妇一区二区三区| 国产精品美女主播| 亚洲国产电影| 久久视频在线视频| 国产精品天天摸av网| 亚洲精品国产欧美| 欧美三级欧美一级| 欧美自拍偷拍|