一、債權人代位權如何才算成立

我國調整民事關系的基本法律《民法通則》沒有規定債權人的代位權制度，這一立法空白在《合同法》中得到了彌補。《合同法》適應了民法現代化的需要，在第73條明確規定：“因債務人怠于行使到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權，但該債權專屬于債務人自身的除外。”

這是我國第一次在法律上確立了代位權制度。最高人民法院《關于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(一)》第11條規定了債權人代位權的成立要件：

1、債權人對債務人的債權合法;

2、債務人怠于行使其到期債權，對債權人造成損害;

3、債務人的債權已到期;

4、債務人的債權不是專屬于債務人自身的債權。

我國規定的代位權要件外國法律規定相比，均將債務人對次債務人債權到期和債務人怠于行使債權作為代位權成立的要素。從而看出，外國法律更注重對債權的保全，而我國的規定則側重于代位權的行使，因此將代位權行使的前置條件即債權人對債務人的債權合法和代位權客體的限制等都作為要件予以規定。

二、我國代位權的行使注意什么

1、債權人代位權的行使方式單一。

根據我國法律規定，債權人行使代位權的方式只能通過司法程序行使。我國《合同法》第73條僅規定債權人行使代位權是以自己的名義向人民法院請求。顯然，我國代位權只能以訴訟方式行使。至于仲裁方式、直接行使等手段因法律沒有規定，顯然不予許可。

2、債權人代位權的客體范圍較窄，僅限于債權。

我國《合同法解釋》(一)第13條規定的代位權客體范圍是：具有金錢給付內容的到期債權。第12條同時強調專屬于債務人自身的債權，如基于扶養關系、撫養關系、贍養關系、繼承關系產生的給付請求權和勞動報酬、退休金、養老金、撫恤金、安置費、人壽保險、人身傷害賠償等權利，不屬代位權的客體范圍。顯而易見，除在代位權客體限制方面我國與傳統理論相似外，我國的代位權客體范圍明顯比傳統理論所言狹窄。

3、我國代位權行使的效果適用“直接受償規則”。

所謂“直接受償規則”是指在債權人代位權訴訟中，次債務人直接向債權人履行清償義務，債權人就次債務人的清償優先受償。我國《合同法解釋》(一)第20條規定：債權人向次債務人提起代位權訴訟，經人民法院審理后認定代位權成立的，由次債務人向債權人履行清償義務，債權人與債務人、債務人與次債務人之間的相應債權債務關系即予消滅。這一規定體現了我國代位權行使結果的“直接受償”規則，也是對傳統理論“入庫規則”的突破。

以上知識就是小編對“債權人代位權如何才算成立”問題進行的解答，債權人代位權成立的條件包括債權人對債務人的債權合法、債務人怠于行使其到期債權、債務人的債權已到期等。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。