在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同屬于商業機密嗎？
一、勞動合同屬于商業機密嗎?
勞動合同不屬于商業機密，但是有些勞動合同包含保密條款或者附件有保密協議,或者單獨和勞動者簽署了保密協議,則該公司可能對勞動合同內容也視為采取了保密措施,認為是應當保密的范圍。如果沒有特別約定或者提示的情況,對手國內公司分析了勞動合同并予以借鑒或使用,不違背商業倫理。
二、泄露商業機密應該承擔什么法律責任
《刑法》第二百一十九條規定:"有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有限徒刑，并處罰金:
(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人們商業秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;
(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密的，以侵犯商業秘密罪論處。本條所稱商業秘密，是指不為公眾所悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
《刑法》第二百二十條單位犯本節第二百一十三條至第二百一十九條規定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本節各該條的規定處罰。
對于暫時不為廣大公眾所熟知的，可以給特定主體帶來基尼利益的設計資料、技術信息以及程序等有價值的信息屬于商業秘密。故此任何普通類型的勞動合同不屬于商業秘密的范疇，在職員入職之前，為了防止其泄露公司秘密，一般會與其簽署保密協議。
竊取商業秘密算犯罪嗎，侵犯商業秘密罪是什么？
如何判斷一項信息是不是商業秘密
在勞動合同中企業與職工如何約定保守商業秘密？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
約定傭金屬于勞動爭議嗎
2021-03-05假焊工證安監局如何處罰
2021-03-22入室盜竊怎么認定,入室盜竊的量刑怎么規定的
2020-12-30有規定孩子三周歲內離婚歸媽媽嗎
2021-01-29船舶修理受傷由哪個法院管轄
2021-01-25強制執行撤銷要多久生效
2021-01-03交通事故訴訟時效起算時間
2021-01-11房產抵押給公司需要備案嗎
2020-12-07如何預防房屋中介糾紛,房屋中介糾紛怎樣防范
2020-12-12員工離職不辭而別會承擔法律責任嗎
2021-01-11追討勞動合同違約金有時間期限嗎
2021-01-08調崗不同意離職能要賠償嗎
2020-12-22單獨的航班意外險不包括航班延誤責任
2020-11-21保險合同有什么特點
2020-12-30保險公估人承擔過錯賠償責任應當具備哪些條件
2021-01-06人身保險合同怎么寫
2020-12-15交通事故被保險人無責,保險公司被判賠償
2020-12-18保險合同必須書面生效嗎
2021-01-22因保險合同糾紛提起的訴訟 由何地的人民法院管轄
2020-12-22責任保險合同中仲裁條款效力
2020-12-23