在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
一般的國企會追究違約金嗎
一、一般的國企會追究違約金嗎
根據《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》(1995年5月10日勞動部發布)的規定，用人單位在下列情況下，對勞動者造成損害的，應賠償勞動者損失：
1、用人單位故意拖延不訂立勞動合同，即招用后故意不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期后故意不及時續訂勞動合同;
2、由于用人單位的原因訂立無效勞動合同，或訂立部分無效勞動合同的;
3、用人單位違反規定或勞動合同的約定侵害女職工或未成年工合法權益的;
4、用人單位違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同的。
二、上述賠償的具體辦法是：
1、造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者，并加付應得工資收入25%得賠償費用;
2、造成勞動者勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足勞動者的勞動保護津貼和用品;
3、造成勞動者工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為勞動者提供工傷、醫療待遇外，還應支付勞動者相當于醫療費用25%的賠償費用。
用人單位過錯造成勞動合同無效的用人單位要承擔的賠償
三、合同法對于違約金問題的主要規定如下：
1、如果合同當事人在合同中沒有約定違約金的，違約金等于違約所造成的實際經濟損失。 合同法第一百一十三條：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。 經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定承擔損害賠償責任。
2、合同法規定當事人可以對違約金進行約定。
如果與國企的合同有著違約的行為，那么國企依然會按照相關的法律追究違約人或者單位的違約金。合同法中對于違約金的規定，是在雙方自愿的前提下簽訂的合同，并且合同中有著違約金的條款，且符合法律規定，那么是可以追究違約方進行賠償的。
合同雙倍違約金有法律效力嗎？
合同法規定違約金上限是多少
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
逾期交房違約金標準
2021-02-09拘留黨員需要什么手續
2021-02-27出差發生交通事故公司負責嗎
2020-11-20傷殘評定人有哪些義務和權利呢
2021-03-13交警判定責任后對方不給錢怎么辦
2021-02-05貪污罪能否辦理取保候審
2020-12-22同居子女撫養協議樣本
2021-03-17贍養老人能占有老人房屋嗎
2021-01-03服刑期間民事賠償怎么辦
2020-12-26侵犯姓名權無財產損失是否需要賠償
2021-03-25競業限制協議效力無效的規定是啥
2021-02-19哪些情形下保險人有權解除保險合同
2020-11-26工傷官司到最后也無法確立勞動關系怎么辦
2021-01-31公司給員工調崗,造成員工被迫辭職需要給經濟補償嗎
2020-12-29被保險人和受益人的相關內容
2020-12-28保險合同變更的內容
2021-01-16保單詳細條款到底是否具有法律上的效力
2021-02-06失業保險基金數額如何確定
2021-02-24把人撞傷了保險怎么賠
2021-03-11網絡保險機遇與威脅并存狀況是怎樣的
2020-11-15