我們知道,依照我國的有關法律規定犁地的承攬期是三十年,草地的承攬期是三十年至五十年。林地的承攬期為30—70年。經國務院林業行政主管部門同意能夠延伸。你承攬荒山應當按造上述的規則應當合同期限,假如你承攬該荒山用以開發林木期限是為30—70年甚至是更長時間。那么,承包荒山合同到期了怎么辦?
我國《農村土地承包法》第46條規定,荒山、荒溝、荒丘、荒灘等可以通過公開協商等方式實行承包經營。
荒山承包合同為土地承包合同的一種特殊類型,是雙方當事人在平等自愿的基礎上就荒山承包問題,意思表示一致所達成的協議,屬債權性質的合同。
其作用有三:
一是明確雙方當事人的權利和義務,便于當事人依照合同約定行使權利,履行義務;
二是承包方通過簽訂合同,取得承包地的承包經營權;
三是作為解決承包合同糾紛的重要依據
農村土地承包法》第22條規定:
“承包合同自成立之日起生效。承包方自承包合同生效時取得土地承包經營權。”
目前,關于土地承包經營權的性質,主要有債權說與物權說兩種對立的觀點。我們認為,土地承包經營合同所確立的土地承包經營權,是對所承包的土地直接占有、使用和收益的權利,因而是物權性質的權利;土地承包經營權的作用主要是保障承包人對發包人的土地進行使用和收益,因而應屬于他物權中的用益物權。
主要表現在:
第一,土地承包經營權是由法律直接規定的權利,其內容不能由當事人通過承包合同任意創設.《農村土地承包法》第16條規定:“承包方享有下列權利:
(1)依法享有承包地使用、收益和土地承包經營權流轉的權利,有權自主組織生產經營和處置產品;
(2)承包地被依法征用、占用的,有權依法獲得相應的補償;
(3)法律行政法規規定的其他權利。”
上述權利完全是物權性質的權利。
第二,土地承包經營權具有排他的支配性,其保護帶有明顯的物權特征。《農村土地承包法》規定,在承包期內,發包方不得擅自收回承包地、不得調整承包地,其保護帶有物權的性質,任何組織和個人侵害承包方的土地承包經營權,都應當承擔民事責任。
該法第54條規定:“發包方有下列行為之一的,應當承擔停止侵害、返還原物、恢復原狀、排除妨害、消除危險、賠償損失等民事責任:
(1)干涉承包方依法享有的生產經營自主權;
(2)違反本法規定收回、調整承包地;
(3)強迫或者阻礙承包方進行土地承包經營權流轉;
(4)假借少數服從多數,強迫承包方放棄或者變更土地承包經營權而進行土地承包經營權流轉;
(5)以劃分‘口糧田’和‘責任田’等為由收回承包地搞招標承包;
(6)將承包地收回折頂欠款;
(7)剝奪、侵害婦女依法享有的土地承包經營權;
(8)其他侵害土地承包經營權的行為。”
從以上對土地承包經營權的保護方式來看,我國的土地承包經營權已經完全具備了物權保護的特征,具有明顯的物權屬性。
第三,土地承包經營權可以流轉,發包方不得干涉。《農村土地承包法》專節規定了土地承包經營權的流轉,該法第10條規定:“國家保護承包方依法、自愿、有償地進行土地承包經營權流轉。”第49條也規定,通過招標、拍賣、公開協商等方式承包農村土地的,經依法登記取得土地承包經營權證或者林權證等證書的,其他承包經營權可以依法采取轉讓、出租、入股、抵押或者其他方式流轉。任何組織和個人不得強迫或者阻礙承包方進行土地承包經營權的流轉。
承攬期屆滿,能夠依照國家有關規定持續承攬。現已承攬到戶或流通的集體林地,符合法律規定、承攬或流通合同標準的,要予以保護;承攬或流通合同不標準的要加強完善;若不符合法律規定的要依法糾正。對權屬有爭議的林地、林木,要依法調處,膠葛解決后再執行運營主體。自留山由農戶長時間無償運用,不得強行回收,不得隨意調整。承攬計劃有必要依法經本集體經濟組織成員贊同。
土地承包法實施細則
村集體土地承包合同書怎么寫,期限是多久?
解除農村土地承包合同的情形有哪些?
該內容對我有幫助 贊一個
企業合同風險與防范技巧
2021-03-01買賣二手房自己簽的合同具有法律效力嗎
2021-03-02最新江蘇省精神損害賠償計算方式
2020-12-01批捕后可以見家屬嗎
2021-03-19職業病具體是指什么
2020-12-29在職股東可以成立別的公司嗎
2020-12-31車輛記分周期是按年檢時間算嗎
2021-02-27拘傳的適用條件是什么
2021-02-02買賣婚姻女方單方離婚怎么離
2021-02-03九級傷殘等級評定標準和賠償標準是怎樣的
2021-02-04房產確權后可以變更嗎
2020-12-19勞務用工合同范本怎么寫
2021-03-16房產面積的測量是怎樣規定的
2021-01-13商業秘密事項如何約定
2021-01-08調崗降薪怎么應對
2021-03-07勞動關系確認
2021-03-09實習期享受三倍工資嗎
2020-11-10實習期間的駕照可以租車嗎
2020-12-28用人單位能否擅自調崗并降薪
2020-11-30單位口頭通知調崗不降薪,勞動者是否可以去新崗位報到呢
2021-02-02