公務員法規定的回避包括任職回避、地域回避、公務回避?；乇苁侵笧榱朔乐构珓諉T因個人利益和親屬關系等因素對公務活動產生不良影響，而在公務員所在職務、所執行公務和任職地區等方面做出一定的限制，使其避開有關親屬關系和公務的制度。

任職回避，稱職務回避，是指一定范圍內的親屬不得同時擔任，一定范圍內的職務。

1.回避親屬

(1)夫妻關系;

(2)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

(3)三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(4)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

2.回避職務

(1)同一機關中擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務。

(2)有直接上下級領導關系的職務。直接上下級領導關系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領導關系。

(3)其中一方擔任領導職務的機關中從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

地域回避，指公務員不得在自己的成長地擔任一定級別的領導職務。

1適用地域回避的職務，包括鄉級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務。其中，縣級機關及其有關部門主要領導職務主要指縣(市)黨委、政府以及紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導職務。

2例外規定?，F行的例外有二種情況：(1)自治縣縣長由實行區域自治的民族的公民擔任(《憲法》第114條);(2)民族鄉的鄉長由建立民族鄉的少數民族公民擔任(《地方組織法》第56條第3款)。

公務回避，是指公務員在行使職權過程中，因其處理可能影響執行公務的公正，為保證實體處理結果和程序的公正性，依法轉由其他公務員處理的制度。

執行的公務涉及本人或涉及本人配偶、直系血親、三代以內旁系血親以2及近姻親的利害關系。

離職回避，是指公務員退出公務員隊伍后在一定年限內的從業禁止。

僅適用于辭去公職或退休的公務員，不適用于被辭退或開除的公務員。原系領導成員，為離職3年內;其他公務員，為離職2年內。

禁止從事的工作包括：(1)到與原工作業務直接相關的企業或者其他營芋利性織任職;(2)從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

對于該人員，應由工商行政管理部門沒收從業期間的違法所得;對于接收單位，應責令其將該人員予以清退，并根據情節輕重，對其進行1倍以上5倍以下的罰款。

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