第一章總則
第一條為了規(guī)范國家公務(wù)員錄用工作,保障新錄用的國家公務(wù)員的基本素質(zhì),根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》,制定本規(guī)定。
第二條錄用國家公務(wù)員,貫徹公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
第三條本規(guī)定適用于國家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員。
第四條民族自治地方政府和各級政府民族事務(wù)部門錄用國家公務(wù)員時(shí),對少數(shù)民族報(bào)考者應(yīng)予照顧。
各級國家行政機(jī)關(guān)錄用國家公務(wù)員時(shí),對退役軍人應(yīng)予照顧。
第二章錄用管理機(jī)構(gòu)
第五條國務(wù)院人事部門是國家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)全國國家公務(wù)員錄用的綜合管理工作。包括:擬定國家公務(wù)員錄用法規(guī);制訂有關(guān)的具體政策;指導(dǎo)與監(jiān)督地方國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用的管理工作;負(fù)責(zé)組織國務(wù)院各工作部門錄用國家公務(wù)員的考試和備案工作。某些考試工作可以委托省級政府人事部門承擔(dān)。
第六條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的管理工作。包括:根據(jù)國家的公務(wù)員錄用法規(guī),制定本行政轄區(qū)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定;貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策;指導(dǎo)和監(jiān)督市(地)級以下國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用的管理工作;負(fù)責(zé)組織省級政府各工作部門錄用國家公務(wù)員的考試和審批工作;規(guī)定市(地)級以下國家行政機(jī)關(guān)錄用考試的組織辦法;承辦國務(wù)院人事部門委托的有關(guān)考試工作。
第七條市(地)級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定,負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)管理工作。
第八條各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求,承擔(dān)本部門國家公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
第九條國家公務(wù)員錄用考試的服務(wù)機(jī)構(gòu)受政府人事部門委托,承擔(dān)某些錄用考試具體操作工作。
第三章錄用計(jì)劃
第十條錄用國家公務(wù)員要在國家核定的編制員額內(nèi),按照所需職位的要求和錄用程序進(jìn)行。
第十一條國務(wù)院工作部門國家公務(wù)員的錄用計(jì)劃,由國務(wù)院各工作部門申報(bào),國務(wù)院人事部門確定。
省級政府工作部門國家公務(wù)員的錄用計(jì)劃,由省級政府各工作部門申報(bào),省級政府人事部門確定。市(地)級以下政府工作部門國家公務(wù)員錄用計(jì)劃的編制,由省級政府人事部門規(guī)定其程序和審批權(quán)限。
第十二條國家公務(wù)員錄用計(jì)劃的內(nèi)容包括:
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吳先軍律師,現(xiàn)為浙江援手律師事務(wù)所專職律師,中華律師協(xié)會會員,杭州市律師協(xié)會會員。擁有法律實(shí)務(wù)和律師的工作經(jīng)歷,在合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、工程款糾紛、勞務(wù)糾紛、婚姻家庭、法律顧問等民商事方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,系統(tǒng)識別法律風(fēng)險(xiǎn),靈活設(shè)計(jì)交易模式,合理控制法律風(fēng)險(xiǎn),辦理民商案件在法律允許的范圍內(nèi)使當(dāng)事人利益最大化。扎實(shí)的理論功底、求實(shí)的工作作風(fēng),周到的服務(wù)意識,贏得了當(dāng)事人的信任與肯定。
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