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寧波
保安崗上違紀處罰標準
保安崗上違紀處罰標準
凡保安有下列情形之一者，視情節輕重每人每次給予50—300元罰款或予以開除。
1、因玩忽職守、疏忽大意造成公司、員工人身、財產受到侵犯或者遭受損失者。
2、因工作失職造成本公司損失5000元以上者。
3、侵犯個人隱私或者泄露公司商業秘密。
4、監守自盜者。
5、對同事之間的矛盾視而不見，推波助瀾甚至參與吵架者。
6、發現重大險情不上報，多次不履行職責者。
凡保安有下列情形之一者，每人每次給予50元罰款。
1、缺崗、空崗、脫崗、睡崗者。
2、上崗遲到、早退10分鐘以上者。
3、飲酒上崗或從事執勤無關活動者。
4、交接班時，對應交接事項未交接而造成失誤者。
5、值班時間，電話私用，影響勤務者。
6、不請假外出，晚上不歸者。
7、未經許可，擅自調班者。
8、對在公司辦公區及生活區滯留的出租車及其它車輛和攤販，視而不見者。
凡保安有下列情況之一者，每人每次給予20元罰款。
1、上崗遲到、早退10分鐘以內者。
2、值班上崗不按規定著裝，儀表不整者。
3、對來訪人員未能嚴格登記、檢查而放行者。
4、利用工作之便向訪客索要物品者。
5、因工作失當與訪客發生爭執者。
6、不服從上級的工作安排和臨時調動，頂撞上級者。
7、未能按時打掃值班崗衛生，造成保安室秩序混亂者。
以上內容就是相關的回答，如果發現保安出現的違法亂紀情況的話，那么自己可以舉報，到時候對方有可能會面臨罰款，嚴重的話保安會直接被開除的，這個保安并不是屬于國家機關人員，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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