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審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的法律依據(jù) 1.法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及勞動(dòng)政策均可作為審理依據(jù) 人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的法律依據(jù)這里應(yīng)當(dāng)作寬泛的理解，應(yīng)當(dāng)包括國(guó)家法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章和政策。根據(jù)《立法法》的規(guī)定，法律由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定和頒布;行政法規(guī)由...

用人單位的勞動(dòng)規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任 《勞動(dòng)合同法》第八十條規(guī)定：用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這一規(guī)定明確了用人單位規(guī)章制度違法時(shí)的法律責(zé)任...

【出處】《法學(xué)家》2004年第4期【寫(xiě)作年份】2004年【正文】1995年9月1日起施行的我國(guó)第一部仲裁法《中華人民共和國(guó)仲裁法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)我國(guó)仲裁法），對(duì)我國(guó)仲裁制度的統(tǒng)一和發(fā)展發(fā)揮了十分重要的作用。但仲裁法實(shí)施8年多來(lái)也暴露出諸多的問(wèn)題，未能完全實(shí)現(xiàn)立法的初衷...

內(nèi)容提要：反傾銷(xiāo)措施的司法審查制度本質(zhì)上是對(duì)于行政程序的一種司法監(jiān)督制度。一直以來(lái)，我國(guó)的學(xué)術(shù)界偏重對(duì)于反傾銷(xiāo)行政審查制度的研究，少有關(guān)于反傾銷(xiāo)措施的司法審查制度的研究，本文即以美國(guó)反傾銷(xiāo)措施的司法審查制度為研究對(duì)象，并通過(guò)一系列近期的對(duì)華反傾銷(xiāo)的司法審查判例的分...

(一)從理論角度看行政聽(tīng)證程序的意義 人們經(jīng)常將權(quán)利分為兩種：公權(quán)和私權(quán)。行政權(quán)顯然是屬于公權(quán)的一種。狄-驥說(shuō)過(guò)“不存在一種因國(guó)家權(quán)利存在而不同于私權(quán)的所謂公法精神，法只有一種精神，那就是公平精神。”而在法律體系中，維系這種公平精神，平衡公權(quán)力與私權(quán)利的法律大體...

一、市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的含義 市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，是有關(guān)國(guó)家和政府準(zhǔn)許公民和法人進(jìn)入市場(chǎng)，從事商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的條件和程序規(guī)則的各種制度和規(guī)范的總稱(chēng)。它是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定歷史階段，隨著市場(chǎng)對(duì)人類(lèi)生活的影響范圍和程度日益拓展和深化，為了保護(hù)社會(huì)公共利益的需要而逐步建立和完善的...

第一，用人單位建立完善規(guī)章制度的義務(wù) 勞動(dòng)法第四條：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。 勞動(dòng)合同法第四條一款：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。 第二，勞動(dòng)者參與民主管理和協(xié)商的...

近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度不斷進(jìn)步，事業(yè)單位所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也不斷變化，自身業(yè)務(wù)也今非昔比。原《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》在諸多方面暴露出了不協(xié)調(diào)和一定的缺陷，事業(yè)單位的資產(chǎn)狀況、債權(quán)債務(wù)及經(jīng)濟(jì)信息等無(wú)法得到客觀真實(shí)的反映，已難以滿(mǎn)足事業(yè)單位快速發(fā)展...

新勞動(dòng)合同法：勞動(dòng)行政部門(mén)檢查的事項(xiàng) 第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查： (一)用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度的情況; (二)用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況; (三)勞務(wù)派遣單位和用工...