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寧波
無因管理的構成要件有哪些
無因管理
無因管理，是指沒有法定或者約定義務，為避免造成損失(損失既包括自己也包括他人，或者僅為他人),主動管理他人事務或為他人提供服務的法律事實。管理他人事務的人，為管理人;事務被管理的人，為本人。無因管理之債發(fā)生后，管理人享有請求本人償還因管理事務而支出的必要費用的債權，本人負有償還該項費用的債務。無因管理是一種法律事實，為債的發(fā)生根據之一。無因管理之債的產生是基于法律規(guī)定，而非當事人意思。
無因管理的構成要件
無因管理的構成要件有三：即為他人管理事務;有為他人謀利益的意思;沒有法定或約定的義務。
(一)為他人管理事務
管理他人事務，就是為他人進行管理或者服務。無因管理之事務，可以是有關財產的事項，也可以是非財產的事項，但應當是適宜成為債的客體的事務。下列事項不能成為無因管理的對象：違法事項，如代為清償賭債;不能發(fā)生債的關系的純倫理的事項，如代友接待客人;依照法律規(guī)定必須由本人親自辦理或經本人授權才能辦理的事項，如結婚登記等。
管理的事務必須是他人的事務。如將自己的事務誤認為他人的事務而管理，即使目的是為他人避免損失，也不能構成無因管理。
(二)有為他人謀利益的意思
為他人謀利益的意思，簡稱管理意思，是構成無因管理的主觀要件。為他人謀利益的意思，其典型形態(tài)是專為本人謀利益的意思。但也允許管理人在有為本人謀利益的意思同時，為自己的利益實施管理或服務行為。
(三)沒有法定或約定義務
無因管理中所謂“無因”，就是指“沒有法定或約定義務”。沒有法定或約定義務是無因管理成立的重要條件。衡量管理人有無法定或約定義務，應以客觀標準確定，不以管理人的主觀認識為標準。如果負有義務而管理人認為沒有義務，其管理事務不能構成無因管理;如果本無義務而管理人誤認為有義務，其管理事務照樣構成無因管理。
律霸小編提醒您，適法無因管理是指管理人沒有法定或約定的義務，為他人管理事務，所管理事務利于本人，并不違反本人明示或可得推知的意思。如果您還有還有其他方面的法律知識想要了解，律霸網也提供在線法律知識咨詢，歡迎大家進行法律知識咨詢。
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