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寧波
法院工作人員處分的種類有哪些
法院工作人員處分的種類有哪些
依據我國相關法律的規定，人民法院工作人員違反法律規定的，處分的種類為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
第六條?處分的種類為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
第七條?受處分的期間為：
(一)警告，六個月;
(二)記過，十二個月;
(三)記大過，十八個月;
(四)降級、撤職，二十四個月。
哪些人群無法報考公務員考試
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
(3)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;
(4)現役軍人;
(5)試用期內的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員;
(6)在讀的非應屆畢業生;
(7)具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外，國家公務員考試報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
《公務員法》第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”?公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成回避關系。
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