工作中發(fā)病卻因術(shù)后并發(fā)癥去世能否視同工傷

趙某自1990年起一直在費(fèi)縣某酒廠工作。2017年9月19日7時(shí)10分，趙某在工作過程中突發(fā)疾病，并出現(xiàn)昏迷，10時(shí)45分，當(dāng)?shù)蒯t(yī)院診斷為腦出血破入腦室、腦疝、動(dòng)靜脈畸形，并給予手術(shù)治療。2017年9月20日16時(shí)20分，由于術(shù)后并發(fā)癥，趙某去世。趙某的近親屬向酒廠申請(qǐng)工傷賠償，酒廠卻以趙某死于術(shù)后并發(fā)癥為由拒絕，趙某的近親屬自行申請(qǐng)工傷后，對(duì)認(rèn)定結(jié)論不服，又訴至法院。

法院審理后認(rèn)為，《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1項(xiàng)規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視同工傷。本案中，趙某確系在工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，趙某的死亡應(yīng)視同工傷。

工傷認(rèn)定范圍

企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法

我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。)

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，一般情況下在離開崗位之后48小時(shí)死亡的，是可以認(rèn)定為工傷的，但是如果是因?yàn)樽约哼`法犯罪或者自殺是不能認(rèn)定為工傷的，這種情況不會(huì)進(jìn)行賠償。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。