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寧波
腰扭傷能做勞動能力鑒定嗎
腰扭傷能做勞動能力鑒定嗎
可以。
1、工傷傷殘等級鑒定。
2、因病辦理病退鑒定。
3、委托鑒定。
3-1非法用工、童工及聘用退休人員發生公傷；
3-2用人單位、工會組織委托超過工傷認定時限的；
3-3因公負傷職工舊傷復發有爭議的因果關系確認；
3-4因公負傷與疾病界限不明的因果關系確認；
3-5外省市勞動能力鑒定委員會委托進行勞動能力鑒定的；
3-6法院、勞動仲裁、信訪等部門委托按工傷鑒定標準鑒定處理的；
申報勞動能力鑒定所需的常規材料及要求
(1)填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯系人姓名及電話，并且當場通知單位聯系人。
(2)工傷認定決定書原件及復印件。
(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。
(4)提供完整連續的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫院病案室復印病志，同時加蓋醫院病案管理專用章之后即病志原件)，原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復印件，審核原件保留復印件。
特殊傷病情況需額外提供的申報資料及要求：
(1)精神疾病需額外提供由專門的精神病醫院開具的《醫學精神病鑒定書》原件及復印件。
(2)智能損傷需提供智商、記憶商測定報告。
(3)聽力受損需提供電測聽、帶數值的聽覺誘發電位檢測報告。
(4)工傷職業病需提供指定醫院出具的《職業病診斷證明》。
以上就是相關回答，勞動能力鑒定后會根據實際的等級來進行賠償，如果員工的病情過重的，那么公司會辭退處理，針對于這部分的員工一般也是自愿辭職的，因為無法帶來經濟收入。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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