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被同事罵小三算名譽侵權嗎
被同事罵小三算名譽侵權嗎
如果造成了嚴重的后果，那么侵犯了其名譽權，應當承擔侵權責任。
在公眾面前羞辱甚至毆打“小三”的行為是涉及侵權的，根據《侵權責任法》第二條規定，侵犯公民健康權、名譽權、隱私權等民事權益造成損害后果的，要承擔相應的民事損害賠償責任。另外，該行為還可能違反《治安管理處罰法》，承擔行政責任；嚴重時則觸犯《刑法》，承擔刑事責任。用當眾羞辱毆打的方式對待第三者不是明?智之舉，不受法律保護且會受法律懲處。根據《治安管理處罰法》第四十三條規定：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。”根據《刑法》第二百三十四條規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。可見，如當眾毆打他人導致輕傷或其它嚴重后果，則將構成故意傷害罪，達到刑事立案標準。如采用更為過激的行為甚至導致他人死亡的，則可能會構成更為嚴重的刑事罪案。
在現行法律規定下，原配確實沒有直接的法律途徑去追究第三者破壞婚姻家庭的法律責任。在婚姻法的解釋和修改過程中，對此有過探討和爭論，大多認為對配偶的忠實義務應用道德規范來調整，法律難以規制情感問題。“配偶權”是否應當保護或如何保護還只是一個研究課題。目前，根據《中華人民共和國婚姻法》第四十六條規定，有配偶者與他人同居導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償。但根據最高人民法院關于婚姻法的司法解釋，這里可以追究的責任人僅限于婚姻關系中的無過錯方的配偶而不是第三者，并且只有在提起離婚訴訟時才能主張。
因此，當婚姻遭遇第三者，如有證據證明配偶已經與第三者有同居關系，那么在法院訴訟離婚過程中，無過錯方可以要求法院判決過錯一方承擔精神損害賠償并且在財產分割上要求適當多分，法院如認定過錯行為成立，則一般都會支持無過錯方訴求。
根據以上內容的相關回答可以得出，如果到處說對方是小三，這種情況肯定會對名譽權遭受嚴重的損害，罵他人是小三的行為是非常不負責任的，而且對方還可以起訴嚴重地步，會構成侮辱，如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網在線律師解答。
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