現(xiàn)在大樓高駐，所以工地也就越來越多，在工地的傷人事件也越來越頻發(fā)。尤其是工地高空墜物防不勝防。嚴重的還會導致人身傷害。所以大家對于高空墜物的理賠程序也越來越關(guān)注。那么在工地高空墜物意外傷亡該怎么辦？怎么向有關(guān)部門申訴。

在工地高空墜物意外傷亡賠償標準是什么？

按照工傷死亡賠償標準進行賠償。

工傷死亡賠償金的償標準

賠償標準傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。

給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。”

工傷死亡賠償金應(yīng)如何分配?

(一)、死亡賠償金不是遺產(chǎn)。但死亡賠償金一般參照《繼承法》的規(guī)定分割。

(二)、死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。

死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目，應(yīng)視為是對權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應(yīng)扣除已實際支付的喪葬費用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割，而非等額分配。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)尊重其意思表示。

在工地高空墜物意外傷亡賠償標準是什么？一般來說是按照工傷賠償的標準來計算。如果是意外受傷，按照規(guī)定去相關(guān)指定醫(yī)院進行工傷鑒定，如果在索賠范圍內(nèi)，那么建筑工地的管理人員將要負責受害人的醫(yī)療賠償以及各種賠償費用。

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