醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)利找患者索要治病的相關(guān)費(fèi)用,但它也義務(wù)必須對(duì)每一個(gè)患者負(fù)責(zé)。患者享有選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生的權(quán)利,但他也有配合醫(yī)生治療的義務(wù)。則出現(xiàn)了醫(yī)療事故,其中民事責(zé)任指什么?一般指醫(yī)療機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)責(zé)任,而不是醫(yī)生。請(qǐng)看下文小編詳細(xì)介紹。
對(duì)于院方如何賠償,我國(guó)的《醫(yī)療事故處理辦法》第18條規(guī)定:
(1)確定為醫(yī)療事故的,可根據(jù)事故等級(jí)、情節(jié)和病員的情況給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
(2)醫(yī)療事故補(bǔ)償費(fèi),由醫(yī)療單位支付給病員或其家屬。病員及其家屬所在單位不得因院方給予了醫(yī)療事故補(bǔ)償費(fèi)而削減病員或其家屬依法應(yīng)該享受的福利待遇和生活補(bǔ)貼。
(3)病員由于醫(yī)療事故所增加的醫(yī)療費(fèi)用,由醫(yī)療單位支付。
醫(yī)療事故的民事責(zé)任與其他形式的法律責(zé)任相比,有其自身的特點(diǎn),主要是:
(1) 民事責(zé)任是一種以財(cái)產(chǎn)為主要內(nèi)容的法律責(zé)任;
(2) 民事責(zé)任主要是彌補(bǔ)受害一方當(dāng)事人的損失;
(3) 民事責(zé)任可以由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。
新修訂的征求意見(jiàn)稿中規(guī)定,醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)發(fā)生的醫(yī)療事故承擔(dān)賠償責(zé)任,不是醫(yī)療事故的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。另外,改過(guò)去的補(bǔ)償為賠償,增加了十項(xiàng)具體的賠償費(fèi)用,如過(guò)去的嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)不屬醫(yī)療事故,不負(fù)賠償責(zé)任,而修訂稿將其歸為四級(jí)醫(yī)療事故,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
以上就是關(guān)于“醫(yī)療事故的民事責(zé)任是什么”的詳細(xì)介紹,希望可以幫助到大家。關(guān)于醫(yī)療事故的等級(jí)鑒定、醫(yī)療事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療事故的責(zé)任的認(rèn)定、醫(yī)療事故糾紛等相關(guān)法律問(wèn)題,有任何不懂的地方,歡迎聯(lián)系律霸,這里有專(zhuān)業(yè)的律師為您提供幫助。
我國(guó)劃分醫(yī)療事故等級(jí)的依據(jù)是什么?
構(gòu)成醫(yī)療事故罪的情形是什么
醫(yī)療事故如何劃分責(zé)任程度
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
貴州遵賢律師事務(wù)所系省級(jí)注冊(cè)單位,李建勇主任律師系中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員,中國(guó)民盟遵義市委機(jī)關(guān)支部盟員,香港中亞國(guó)際記者維權(quán)協(xié)會(huì)會(huì)員,A級(jí)法律職業(yè)資格,1997年從事法律工作,百度網(wǎng)注冊(cè)專(zhuān)家律師接受辦理疑難復(fù)雜案件,擔(dān)任多家機(jī)關(guān)和企業(yè)法律顧問(wèn),區(qū)司法局指定為涉法涉訴案件接訪專(zhuān)家?guī)炻蓭煟窳x市律師協(xié)會(huì)第六屆理事民事專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任。本所專(zhuān)業(yè)辦理于刑事,人身侵權(quán),交通事故,婚姻糾紛,醫(yī)療糾紛,經(jīng)濟(jì)合同糾紛...
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
女?huà)胪颇煤笊硗?其醫(yī)院是否涉嫌醫(yī)療事故責(zé)任
2021-01-23違法強(qiáng)拆后向哪個(gè)部門(mén)投訴
2021-01-25預(yù)防接種造成醫(yī)療事故如何鑒定
2021-02-23事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)配置應(yīng)當(dāng)符合哪些條件
2020-12-18保證合同是諾成合同嗎
2021-01-27雇員在從事雇傭工作中與雇員之間存在合伙關(guān)系嗎
2021-01-24可以同時(shí)約定仲裁和訴訟嗎
2020-11-09人身?yè)p害賠償范圍
2021-02-04公司錄用童工怎么賠償
2020-11-08單位過(guò)錯(cuò)造成員工自殺如何賠償
2021-01-16商業(yè)銀行發(fā)生信用危機(jī)由誰(shuí)接管
2021-01-20如何簽訂勞動(dòng)合同
2020-11-14競(jìng)業(yè)限制在合同中有效嗎
2020-12-26子公司勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移
2021-03-15公司裁員如何報(bào)備
2020-12-04試用期離職扣除成本培訓(xùn)費(fèi)違法嗎
2020-11-14單位口頭通知調(diào)崗不降薪,勞動(dòng)者是否可以去新崗位報(bào)到呢
2021-02-02被員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么辦
2020-12-11離職后利用公司的商業(yè)機(jī)密合法嗎
2021-02-01海上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)案例分析
2021-03-15