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寧波
國家法定節日不加班算曠工嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-09-23
·
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依據我國《勞動合同法》第31條：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。是否加班是勞動者的自由，不得強迫，為此，作為勞動者可以拒絕加班，尤其是在國家規定的法定節日。因此，不加班并不是曠工。
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