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寧波
破產和倒閉對員工怎么辦
一、破產和倒閉對員工怎么辦
公司倒閉和破產的，就需要與員工解除勞動合同，破產財產清償破產費用和共益債務后，就要清償員工的工資、福利待遇。
二、相關法律規定
《中華人民共和國企業破產法》
第四十八條?債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。
債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
第一百一十三條?破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;
(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;
(三)普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，公司倒閉和破產的，就需要與員工解除勞動合同，破產財產清償破產費用和共益債務后，就要清償員工的工資、福利待遇。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
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