勞動(dòng)仲裁案件的立案條件是:
1.申訴人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織;
2.明確的被訴人;
3.有具體的申訴請求和事實(shí)、理由;
4.屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理范圍和市勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄,即受理范圍符合《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第二條之規(guī)定;管理范圍限經(jīng)市工商局注冊并由市勞動(dòng)行政部門直接管理的用人單位。
需要提交的資料有:
申訴狀、勞動(dòng)合同及其他有關(guān)證據(jù)資料。
仲裁申請書(申訴狀)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經(jīng)申請人簽名、蓋章或者捺印確認(rèn)
相關(guān)知識:
仲裁辦理程序是這樣的:
申訴方自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向市勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁;
市勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)在7日內(nèi)作出是否立案的決定;
立案后應(yīng)在7日內(nèi)將申訴副本送達(dá)被訴人并給被訴人15日答辯期;
答辯期滿,市勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)決定開庭時(shí)間并在開庭前4日告知雙方當(dāng)事人;
市勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)自立案之日起60日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜的可延長30日;
當(dāng)事人對勞動(dòng)仲裁裁決不服的,可自收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院起訴,否則,對方可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
立案審理后60日內(nèi)結(jié)案。如案情復(fù)雜可延長30日。
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