工傷職工應(yīng)如何選擇工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)?
1:《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))第二十九條第二款:?職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2:《關(guān)于加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理工作的通知》(勞社部發(fā)〔2007〕7號(hào)):明確工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理的方式,...
醫(yī)保退休必須交多少年
醫(yī)保退休必須交多少年按目前國(guó)家規(guī)定,醫(yī)療保險(xiǎn)需累計(jì)交費(fèi)滿25年,退休時(shí)可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時(shí),累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限必須不少于15年,可以享受退休人員醫(yī)療...
工傷鑒定時(shí)還需要檢查嗎
工傷鑒定時(shí)還需要檢查嗎是否需要全身檢查有醫(yī)療機(jī)構(gòu)按需要確定。對(duì)于在需要做工傷鑒定時(shí)的情況時(shí),是否需要全身的檢查是由醫(yī)療機(jī)構(gòu)來(lái)根據(jù)情況認(rèn)定的,如果認(rèn)定有需要來(lái)做全身的檢查,那么就要按照規(guī)定來(lái)給工傷鑒定者做出適當(dāng)?shù)臋z查。職工遭受工傷事故傷害,享受工傷醫(yī)療待遇,但工傷醫(yī)...
新農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)的不同之處是什么
新農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)的不同之處是什么新農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別具體如下:農(nóng)村新型合作醫(yī)療是國(guó)家針對(duì)農(nóng)民實(shí)施的一項(xiàng)醫(yī)療保障制度,它的基本設(shè)計(jì)是每位參保農(nóng)民個(gè)人每年交費(fèi)20元,國(guó)家財(cái)政每人每年配套80元,構(gòu)成醫(yī)療保險(xiǎn)基金,主要用于農(nóng)民生病住院的費(fèi)用補(bǔ)助,報(bào)銷比...
公司繳納醫(yī)保多久可以開始使用
一、公司繳納醫(yī)保多久可以開始使用依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納醫(yī)療保險(xiǎn)后,次月醫(yī)療保險(xiǎn)就會(huì)生效,生效后就可以使用。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商...
未成年人可以擁有屬于自己的財(cái)產(chǎn)嗎?
2020-12-23假火化證明如何處罰
2021-02-19什么是婚姻自由,婚姻自由的保護(hù)措施是什么
2021-02-06什么是贍養(yǎng)
2021-03-01銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的接管決定應(yīng)載明內(nèi)容
2021-02-22企業(yè)未成立工會(huì)怎么解除合同
2021-02-10商標(biāo)侵權(quán)行為刑事立案標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的
2021-03-05勞動(dòng)監(jiān)察部門能否確立勞動(dòng)關(guān)系
2021-02-10干15天辭職有工資嗎
2020-11-12勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)怎樣調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議
2021-01-01勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01