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懷孕后公司換崗調薪合法嗎如果在懷孕期間，公司給予孕婦特殊照顧而換崗，調整高的薪資，即為合法的。但如果企業因為職工懷孕而解除勞動關系或者不給予懷孕職工相應的福利待遇，則為不合法，我國法律對懷孕職工進行了全方面的保護，懷孕職工可以運用法律武器維護自身合法權益。懷孕職工...

懷孕后公司故意為難怎么辦法律規定，女性在懷孕期間，單位不能以任何理由開除員工。然而在現實生活中，一些用人單位會通過為難員工的方式逼迫員工主動辭職。如果用人單位為難懷孕的員工，造成實質性的損失，則可以據此起訴用人單位要求賠償。《中華人民共和國勞動法》第六十一條：不得...

一、懷孕的時候勞動合同到期可以解除合同嗎 懷孕期間公司不能在勞動者無過錯情況下解除勞動關系，懷孕、產假、哺乳期勞動合同到期的，按規定勞動合同要延續到哺乳期結束。 勞動合同到期后，女職工處于孕期、產期、哺乳期的，勞動合同應當續延至一年哺乳期結束為止，單位不得解除...

早產未書面請假遭解雇是否合理 律霸律師說法： 主審法官認為,女職工生育享受不少于九十天的產假。根據工資支付情況,王-麗與珠寶公司是存在勞動關系的,因此不能從女職工生育當天就單方解除勞動關系。 法官表示,對于女職工在懷孕期間的醫療檢查費用,企業參加職工生育保險的,...

司法鑒定申請書格式 申請人： 住址： 請求事項： 請求人民法院依法指定司法鑒定機構對申請人的后續醫療費進行鑒定。 事實和理由： 此致 ××××人民法院 申請人： 年月日 申請書范文一 申請人： 申請事項：請求法院委托司法鑒定機構對申請人的傷殘級別及護理期、營養...

一、夫妻離婚寶寶財產怎么分?一般來說，家庭財產是由夫妻兩人通過勞動積累的，未成年人尚未參加勞動，無經濟收入，因此，在父母離婚時，未成年的孩子無權分得家產。當然，未成年人也可以通過一定的途徑獲得個人財產，并受到法律保護。因此，夫妻雙方離婚時，不能將屬于未成年人的個人財產當作夫妻共同財產予以分割。根據法律規定，下列...

中成藥名禁用寶靈精,被普遍接受者除外 對于已上市中成藥，食藥監總局明確了必須更名的三種情形，即：明顯夸大療效，誤導醫生和患者的。 名稱不正確、不科學，有低俗用語和迷信色彩的。 處方相同而藥品名稱不同，藥品名稱相同或相似而處方不同的。 食藥監總局在文件中還指出，...