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工傷職工勞動能力鑒定辦法有哪些新規定 昨日，海都記者從漳州薌城區社保中心了解到，這是國家首次頒布工傷職工勞動能力鑒定管理辦法，明確了不少新的內容，如騙取工傷保險的處罰，工傷鑒定的時限，工傷鑒定上門服務等，對進一步規范勞動能力鑒定程序，加強勞動能力鑒定管理，為工傷...

員工騙取公司提成如何處理依據我國相關法律的規定，員工通過欺詐的方式騙取公司提成的，如果騙取的數額達到較大的，就會構成詐騙罪，公司可解除勞動合同并向公安機關報案。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條?勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期...

違反勞動法處罰什么刑事罪名 第一類不支付勞動報酬案件 涉嫌罪名：拒不支付勞動報酬罪 法律依據：《勞動法》第九十一條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動...

一、被誘騙簽了解除勞動合同協議如何解除依據我國相關法律的規定，被詐騙簽了解除勞動合同的協議，協議是無效的，被騙的一方可以向法院申請撤銷簽訂的協議。《中華人民共和國合同法》第五十二條?【合同無效的法定情形】有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立...

使用假文憑從本質上說就是一種欺詐行為。《勞動法》第十八條規定：“采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，為無效合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。”勞動部《關于〈勞動法〉若干條文的說明》第十八條對勞動合同中的欺詐作了如下定義：“欺詐”是指：一方當...

答：牢記這些，分分鐘識破招聘騙局! 哪里有需求，哪里就有市場——騙子的市場!借招聘之名，向應聘者收取服務費、報名費、體檢費、服裝費、押金等費用，然后以種種理由拒絕其上崗或者中途辭退;甚至沒有“然后”，收了錢便人間蒸發，這些都是典型的招聘騙局。 根據《勞動合同法...

案例：勞動者因欺詐導致勞動合同無效，是否應當賠償給用人單位造成的損失？ 2004年年底，“北大假博士”劉-志剛(曾用名劉*豪)偽造了北大的本科、碩士、博士學歷，應聘鄭州航空工業管理學院(以下簡稱鄭州航院)教師職位，該學院信以為真，即與劉-志剛商談招聘事宜。為了能讓...

簽假合同要負法律責任嗎依據我國刑法的規定，簽訂虛假的合同要不要承擔法律責任，要依據是否實施詐騙的行為而定，實施詐騙的就有可能構成合同詐騙罪。《中華人民共和國刑法》第二百二十四條?【合同詐騙罪】有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人...

在勞動合同訂立過程中，勞動者或者用人單位往往出于各自目的會隱瞞相關的信息，而欺騙對方而簽訂勞動合同，這樣的勞動合同的效力是存在瑕疵的。根據我國《勞動法》第十八條下列勞動合同無效： (一)違反法律、行政法規的勞動合同; (二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。 ...