企業(yè)勞動法律服務的范圍
一、公司企業(yè)勞動人事法律服務主要內容:企業(yè)勞動人事制度管理法律服務:企業(yè)建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動合同的起草、修改和審查;2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;3、向企業(yè)及時提供相關勞動人事新法...
簽訂勞務合同是否需要健康體檢
簽訂勞務合同是否需要健康體檢那要看什么合同,如果合同條款本身有相關約定,比如關于身體健康狀況符合xx條件,或具有健康證明等,才能簽訂本合同,那么乙方就需要提供相關證明材料。根據(jù)《食品安全法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法規(guī),從事食品生產(chǎn)經(jīng)營,公共場所服務,化妝品、...
餐飲行業(yè)外送服務的相關法律問題有哪些
當前,越來越多的餐飲行業(yè)開始提供外送服務,甚至麥當勞、肯德基等以堂食和自帶為主的洋快餐,乃至傳統(tǒng)觀念上只能在店內吃的火鍋店等餐館,也紛紛加入外送服務的大軍。這種現(xiàn)象一方面是由于人們的生活節(jié)奏越來越快,外出就餐的時間和路程成本較高,對餐飲行業(yè)外送服務的需求大幅增加...
在裝修途中補簽的合同,合同之前的行為受約束嗎
實際上,補簽的合同不能約束補簽合同前的行為的,但自愿的除外。就是說,現(xiàn)在簽的合同,里面的約定對之前的行為不具有約束力,要是之前的行為有符合的情況的,那也是不能被約束的。不過,要是對方想要遵守合同約定的,那也是可以的,并不禁止這種行為。 現(xiàn)在正常情況下,任何補簽的...
融資與投資顧問協(xié)議怎樣寫
融資與投資顧問協(xié)議 甲方:_________ 地址:_________ 電話:_________ 傳真:_________ 乙方:_________ 地址:_________ 電話:_________ 傳真:_________ 甲方接受乙方委托,為乙方項目進行...
融資擔保合作協(xié)議書怎么寫
融資擔保合作協(xié)議書范本 編號: 甲方:乙方: 深圳市**資產(chǎn)管理有限公司為充分利用甲方的現(xiàn)有資源優(yōu)勢,加快甲方資產(chǎn)增值步伐提升甲方品牌知名度和項目含金量甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方開展經(jīng)營資金引進和融資合作事宜達成如下協(xié)議: 一、甲方委托乙方作為項目資...
聘請常年法律顧問協(xié)議范本
聘請常年法律顧問協(xié)議范本甲方:xx公司法定代表人:地址:郵政編碼:電話:乙方:xx律師事務所地址:電話:甲方因業(yè)務發(fā)展和維護自身利益的需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關規(guī)定,聘請乙方的律師作為常年法律顧問。甲乙雙方按照誠實信用原則,...
公司合同審查意見書怎么寫
公司合同審查意見書怎么寫公司合同審查意見書送審單位:送審人:審查日期:審查人:送審合同基本情況:審查意見:法律顧問機構領導審批意見:公司法律事務部(簽章)XXXX年XX月XX日注:本意見書一式兩份,一份交送審單位,一份法律顧問機構留存。附:合同審查意見書是法律顧問...
常年法律顧問證書是什么意思
一、常年法律顧問證書是什么意思?企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務工作并經(jīng)注冊,本企業(yè)內部的專業(yè)人員。它實行以兩年為一個周期的考試成績管理辦法,通過全部科目,頒發(fā)由人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的,人力資源和社會保障部、國有資產(chǎn)管理委員會、司法部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》...
涉及第三方的工傷保險怎么賠償
2021-03-20能否直接執(zhí)行反擔保財產(chǎn)
2021-01-23夫妻財產(chǎn)約定效力的相關規(guī)定
2021-02-10單位公款打入私人賬戶會被判嗎
2020-12-19離婚后房產(chǎn)未分割,拆遷后動遷安置房產(chǎn)權歸誰?
2021-02-02集資房什么時候可以提取公積金貸款
2021-02-07申請財產(chǎn)保全需要抵押財產(chǎn)嗎
2021-02-17農村征地對于沒有住房的村民怎么安置
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2020-11-10同一時間段能否成立不同勞動關系
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2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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