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視同工傷的情形有哪些 1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。 工傷認定的標準...

職工因工致殘被鑒定為一至四級的，能夠享受哪些待遇根據《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個...

工傷勞動能力鑒定有法律效力嗎,需要哪些材料一、勞動能力鑒定屬于行政行為，具有法律效力一方面勞動能力鑒定是由政府提供的統一平臺上得出的第三方較為公平的結論;也是批準因工、因病和非因工負傷完全喪失勞動能力的勞動者退休、退職的科學依據。另一方面，勞動能力鑒定所提供的正確...

去勞動局做工傷鑒定需要哪些資料(一)申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報《廣州市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：1、《廣州市職工工傷認定申請表》及《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及復印件；2、發生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的...

工傷傷殘鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定要到勞動能力鑒定委員會提出申請，一般在60天內出鑒定結果。如果對鑒定結果不服的，可以再次提出傷殘鑒定。...

一、合肥工傷鑒定應如何申請 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾影響勞動能力的，應申請工傷鑒定。 受理部門：工傷勞動能力鑒定申請向用人單位所在地勞動能力鑒定委員會提出。包括下列資料： 1、填寫完整的《職工因工勞動能力鑒定申請表》一份; 2、書復印件; 3...

不予受理的工傷鑒定申請情況有哪些 《工傷保險條例》 出現下列情況時，勞動保障行政部門不予受理工傷鑒定申請，并發出不予受理通知書。 1、不符合申請時效規定的; 2、所述傷害基本事實不清、材料不全的; 3、不符合管轄權規定或者無書面委托代理關系的; 4、當事人就傷...

一、合肥工傷鑒定機構有哪些——法定的只有一家 本律師提示，目前在合肥市，作出工傷鑒定具有法律效力的機構只有合肥市勞動能力鑒定委員會，位于廬江路和金寨路交叉口。其他的司法鑒定機構作出的工傷鑒定只能作為調解的參考，沒有法律效力。因此工傷職工要防止用人單位以司法鑒定為...

一、工傷不想解除合同有哪些賠償依據我國相關法律的規定，認定為工傷后，在治療期間的，用人單位不得解除勞動合同，可以獲得哪些賠償，要看是否造成傷殘，主要包括醫療費、伙食補助費、營養費等。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者...