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實(shí)習(xí)協(xié)議到期公司沒(méi)簽正式合同怎么辦依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，實(shí)習(xí)結(jié)束后公司如果正式錄用實(shí)習(xí)生的，雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同，如果不簽訂的，勞動(dòng)者可以要求支付雙倍工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條?建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，...

公務(wù)員曠工工資怎么算?每個(gè)單位處理方法不同，建議公務(wù)員最好能夠請(qǐng)假而不要直接曠工。 公務(wù)員請(qǐng)事假是否扣工資要看事假時(shí)間長(zhǎng)短。 一、事假期間的工資待遇 1、工作人員請(qǐng)事假全年累計(jì)未超過(guò)20天或一次性事假未超過(guò)15天(不含公休節(jié)假日，下同)的，原工資照發(fā)。 2、工...

合同續(xù)簽申請(qǐng) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 2009年7月27日與xx公司簽訂兩年的勞動(dòng)合同，這兩年來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 過(guò)去的兩年里，我首先在xx...

根據(jù)勞動(dòng)法試用期最長(zhǎng)為6個(gè)月，第7個(gè)月就不能再以其他名目來(lái)變相實(shí)行試用期。是正式的合同期。 2.那你要問(wèn)，這里的見(jiàn)習(xí)期這么說(shuō)呢?我現(xiàn)在明確告訴你：企業(yè)實(shí)現(xiàn)見(jiàn)習(xí)期是違法行為!為什么?因?yàn)闊o(wú)論從原見(jiàn)習(xí)期規(guī)定和現(xiàn)在國(guó)家勞動(dòng)法律(包括《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》)企業(yè)都沒(méi)有任...

不要式合同的效力2003年10月22日中午12時(shí)20分許，原告江西xx通訊設(shè)備有限公司(下簡(jiǎn)“設(shè)備公司”)員工吳某從以往慣例，在上饒市帶湖路長(zhǎng)途汽車站將一裝有手機(jī)的紙箱(30cm左右見(jiàn)方)交給被告xx縣汽車運(yùn)輸總公司(下簡(jiǎn)“**公司”)贛E5xx61號(hào)長(zhǎng)運(yùn)班車的隨...

實(shí)習(xí)生(備注：還未畢業(yè)出來(lái)實(shí)習(xí)的學(xué)生)需要準(zhǔn)備的材料：1、一寸照片3張(紅底藍(lán)底無(wú)所謂)，2、學(xué)生證原件及復(fù)印件3、身份證原件及復(fù)印件4、雙向就業(yè)推薦表(無(wú)推薦表則需要學(xué)校開(kāi)的實(shí)習(xí)證明，或就業(yè)證明，證明格式見(jiàn)底部)5、個(gè)人簡(jiǎn)歷6、面試登記表 畢業(yè)生(備注：已經(jīng)拿...

一、事假期間的工資待遇 1、工作人員請(qǐng)事假全年累計(jì)未超過(guò)20天或一次性事假未超過(guò)15天(不含公休節(jié)假日，下同)的，原工資照發(fā)。 2、工作人員請(qǐng)事假全年累計(jì)超過(guò)20天或一次性事假超過(guò)15天的，其超過(guò)天數(shù)的工資按本人基本工資的70%計(jì)發(fā)。 3、工作人員請(qǐng)事假全年累...

一、離職要提前一個(gè)月，否則扣一個(gè)月工資，合法嗎? 公司規(guī)定職工需要離職的需要提前一個(gè)月提出，其行為是合法的。但是公司規(guī)定若沒(méi)有提前一個(gè)月提出離職，就要扣一個(gè)月工資是不合法的。 即使用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定了離職要提前一個(gè)月否則要扣工資，該條款因?yàn)檫`反了相...

待崗復(fù)職申請(qǐng)書范文 尊敬的的段領(lǐng)導(dǎo)： 我叫***，今年**歲，畢業(yè)與成都鐵路運(yùn)輸學(xué)校鐵道運(yùn)輸專業(yè)。由于20**年***事件，給公司及車務(wù)段造成了不良影響，組織給予本人待崗六個(gè)月，待崗期間，本人在車站的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不段改造個(gè)人...