公司糾紛案件幾大類型
公司糾紛案件幾大類型 (一)股東資格確認(rèn)問(wèn)題 股東資格是行使股東權(quán)與被要求履行股東義務(wù)的基礎(chǔ),不少公司糾紛案件往往以股東資格的確認(rèn)為基礎(chǔ),甚至其他債權(quán)債務(wù)糾紛案件也涉及到股東的資格問(wèn)題。實(shí)踐中主要有兩類問(wèn)題。一類是請(qǐng)求確認(rèn)自己不是股東,比較多的情況是簽名被冒用...
涉外股權(quán)確權(quán)糾紛的管轄有什么依據(jù)及法律適用性
涉外股權(quán)確權(quán)糾紛的管轄有什么依據(jù)及法律適用性首先,涉外股權(quán)確權(quán)糾紛的性質(zhì)屬確認(rèn)之訴,而非給付之訴。確認(rèn)之訴是指,請(qǐng)求人民法院確認(rèn)當(dāng)事人之間存在一定法律關(guān)系或確認(rèn)當(dāng)事人相應(yīng)民事權(quán)利的訴訟。上述法律條文解決的是合營(yíng)或合資企業(yè)合同的訂立、履行、效力、解釋、執(zhí)行及其爭(zhēng)議的...
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議糾紛管轄
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議糾紛管轄 在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議糾紛中,如果雙方當(dāng)事人對(duì)管轄法院有約定且約定有效的,應(yīng)適用其約定;沒(méi)有約定或約定不明,應(yīng)適用法律規(guī)定,即由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。 對(duì)于被告所在地,人們一般不會(huì)有歧義。而對(duì)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合同履行地,應(yīng)為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的目...
公司經(jīng)濟(jì)糾紛會(huì)凍結(jié)股東賬戶嗎
公司經(jīng)濟(jì)糾紛會(huì)凍結(jié)股東賬戶嗎大多不會(huì)。為規(guī)避經(jīng)濟(jì)糾紛將公司賬戶里的錢轉(zhuǎn)到股東個(gè)人帳戶違法嗎這種行為肯定是違法的。因?yàn)楣举~戶里的錢屬于公司的資產(chǎn),如果轉(zhuǎn)款沒(méi)有合理理由,可能被認(rèn)為是股東轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn),當(dāng)對(duì)外需要承擔(dān)責(zé)任時(shí),股東可能會(huì)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,另外,股東...
離婚股權(quán)糾紛怎么處理
股票已經(jīng)成為現(xiàn)代生活的一種方式,離婚股權(quán)就是指在婚姻關(guān)系中夫妻雙方共同購(gòu)買了股票或者持有某一公司的股權(quán),在離婚以后應(yīng)該如何處理呢?股權(quán)作為夫妻財(cái)產(chǎn)的一種,應(yīng)該如何分割呢?那么出現(xiàn)離婚股權(quán)糾紛怎么處理呢?請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行了解。 一、離婚股權(quán)糾紛怎么處理? 1、 首先需要調(diào)查公司的股權(quán),進(jìn)而確定配偶所占公司...
股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛可以列公司為第三人嗎
一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛可以列公司為第三人嗎股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛,公司能作為被告,但是也是分幾種情況:(一)股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方之間的糾紛涉及到轉(zhuǎn)讓雙方之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛,如請(qǐng)求履行轉(zhuǎn)讓合同,請(qǐng)求支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款并賠償損失或支付違約金,或者請(qǐng)求解除轉(zhuǎn)讓合同,請(qǐng)求認(rèn)定轉(zhuǎn)讓合同無(wú)效等等。這...
名譽(yù)權(quán)被侵犯有哪些懲罰
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2020-12-23少數(shù)民族結(jié)婚需要什么證件
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2020-12-03有產(chǎn)權(quán)公寓可以抵押?jiǎn)?/p> 2021-02-22
保管費(fèi)應(yīng)在什么時(shí)候支付
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2021-01-04故意毀財(cái)不立案會(huì)怎么處理
2021-03-25臨時(shí)用地到期可以處罰嗎
2021-01-12公司執(zhí)行董事要簽訂勞動(dòng)合同嗎
2020-12-13勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01