倒閉公司員工怎么賠償金
一、倒閉公司員工怎么賠償金根據勞動法,公司倒閉,應按規定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。公司破產,破產財產在優先清償破產費用和公益債務后,首先是補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序:職...
公司已破產清算勞動合同還有效嗎
公司已破產清算勞動合同還有效嗎企業被依法宣告破產時,勞動者與企業簽訂的勞動合同自行到期終止勞動合同無效。公司已破產怎么清算1、破產清算程序中公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務后的剩余財產,有限責任公司按照股...
公司倒閉員工工資發不出怎么賠償
一、公司倒閉員工工資發不出怎么賠償依據我國相關法律的規定,公司倒閉造成工資發不出的,公司可以申請破產進行破產清算,在清算了破產費用和共益債務后,有剩余財產的,對員工進行賠償。《企業破產法》第一百一十三條?破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(...
公司倒閉將退休的員工如何賠償
一、公司倒閉將退休的員工如何賠償按照勞動法規定要求賠償。根據《中華人民共和國勞動合同法》:第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞...
公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償
一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個月工資。按《勞動合同法》規定,企業宣告破產,應按員工每滿一年工作支付一個月工資(超過半年不滿一年,按一年計算;不滿半年支付半個月工資)的標準,發給員工經濟補償金。無論勞動合同期限長短,經濟補償標準是一樣的。月工資為:本人...
公司因火災倒閉員工怎么賠償
一、公司因火災倒閉員工怎么賠償如果企業倒閉,員工遣散費應按照勞動合同法的相關條款進行計算支付。即:《勞動合同法》“第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付...
責令退賠的公司已經被吊銷怎樣執行
一、責令退賠的公司已經被吊銷怎樣執行如果是申請執行的公司被吊銷的,在依法注銷之前,該公司只是喪失經營資格,但其法人資格仍然存續,法院仍應該繼續執行,被執行人也應該繼續履行生效法律文書。二、如果需要退賠的公司破產怎么辦在法院申請強制執行期間,若對方宣告破產,并且法院...
法院被執行人可以辦理公司嗎
法院被執行人可以辦理公司嗎涉及民事糾紛被起訴本質上不影響公司成立,看什么原因被起訴了,如果是債務糾紛,個人負債數額較大的情況,不能當任公司法人,涉及刑事犯罪也不能當任公司法人,但是并不影響開辦公司。《企業法定代表人登記管理規定》:有下列情形之一的,不得擔任法定代表...
公司侵權被告賠償可以申請破產嗎
公司侵權被告賠償可以申請破產嗎 《企業破產法》第三條第一款規定:“企業因經營管理不善造成嚴重虧損,不能清償到期債務的,依照本法規定宣告破產。” 拒此可知,企業破產必須具備兩個條件,一是企業必須是經營上的嚴重虧損;再是企業不能清償到期債務。 首先,嚴重虧損,無力...