勞動爭議的受案范圍有哪些
勞動爭議受案范圍 從爭議主體上看包括: (1)中國境內的各類企業與職工; (2)個體工商戶與學徒、幫工; (3)國家機關、事業組織、社會團體與本單位工人(或稱工勤人員)及與之建立勞動合同關系的其他各類非工勤人員,實行企業化管理的事業組織與本組織的全體人員。“實...
企業勞動爭議的特點是如何的
企業勞動爭議的特點 1、勞動糾紛是勞動關系當事人之間的爭議。勞動關系當事人,一方為勞動者,另一方為用人單位。勞動者主要是指與在中國境內的企業、個體經濟組織建立勞動合同關系的職工和與國家機關、事業組織、社會團體建立勞動合同關系的職工。用人單位是指在中國境內的企業...
廣州勞動法規如何證明勞動關系
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房產民事訴訟管轄是怎么進行劃分的
房產民事訴訟管轄劃分 1.級別管轄 級別管轄是指按照法院組織系統,根據案件的性質、繁簡程度、影響的范圍,劃分上下級人民法院之間受理第一審民事案件的分工和權限的管轄。主要包括以下內容:基層人民法院管轄第一審房地產民事糾紛案件,但民事訴訟法另有規定的除外;重大涉外...
一般發生旅游糾紛的誘因都有哪些
一、一般發生旅游糾紛的誘因都有哪些1、旅游業相關法律法規不健全。長期以來,我國缺少對旅游業的專項立法,甚至在《合同法》的15類有名合同中,也找不到旅游合同的身影。相關法律法規的缺失,導致對旅游合同當事人尤其是旅行社一方缺少應有的約束,這就為旅行社侵害游客的利益埋下...
導游可以擅自變更旅游行程嗎
導游可以擅自變更旅游行程嗎依據我國相關法律的規定,導游和領隊帶團旅游時,應當嚴格執行旅游行程安排,不得擅自變更旅游行程或者中止服務活動。《中華人民共和國旅游法》第四十一條?導游和領隊從事業務活動,應當佩戴導游證、領隊證,遵守職業道德,尊重旅游者的風俗習慣和宗教信仰...
出境旅游導游未全程陪同的入如何處罰
出境旅游導游未全程陪同的入如何處罰依據我國相關法律的規定,出境旅游導游未全程陪同的,由旅游主管部門責令改正,沒收違法所得,并處罰款,情節嚴重的可責令停業整頓。《中華人民共和國旅游法》第三十六條?旅行社組織團隊出境旅游或者組織、接待團隊入境旅游,應當按照規定安排領隊...
旅游中侵權行為有哪些,旅游糾紛案件的注意事項
當心旅游中的十大侵權行為 一是有的旅游企業對景點設施、參觀項目有不實宣傳、誤導消費的行為; 二是有的旅游企業為了減少或免除自身的法定義務,合同條款設置模糊,規避責任; 三是消費者在旅游中所住酒店、乘坐的交通工具、用餐的檔次比旅行社承諾的標準低; 四是旅行社減少...
旅游期間發生不愉快游客可以維權嗎?旅游社不簽合同有法律保障嗎
旅游期間發生不愉快游客是否可以維權 旅游途中,遇到旅行社違約時,要盡量溝通、協商解決。梁遠超提醒廣大消費者,出門前,先記下組團社的聯系電話和投訴電話。旅途中出現問題時,先與地接社導游或領隊多溝通,不能解決時,再與組團社聯系,要求妥善處理。千萬不要采取過激行為,比...