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在工廠碰瞎一只眼睛可以獲得多少賠償

父母贈(zèng)予安置房能收回嗎

機(jī)動(dòng)車與機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任認(rèn)定

撫恤金需要申請(qǐng)嗎

商業(yè)銀行對(duì)并購客戶提供哪些支持

格式合同都屬于要式合同嗎

買受人遲延受領(lǐng)貨物造成貨物變質(zhì)的,風(fēng)險(xiǎn)誰來承擔(dān)

勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解程序的三個(gè)階段

什么情況被判定為勞動(dòng)仲裁證據(jù)不足

某公司訴保險(xiǎn)公司海上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)合同糾紛案

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定