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簽訂無限期合同離職有賠償金嗎

公司惡意收購(gòu)的法律后果是什么

專利異議審查范圍有哪些

辦理船舶抵押登記應(yīng)提交哪些材料

已經(jīng)離婚了還算婚姻糾紛嗎

領(lǐng)養(yǎng)孩子長(zhǎng)大了可以斷絕關(guān)系嗎

銀行按揭貸款購(gòu)房的基本程序是什么

銷售折扣合同中是否要約定折扣率

工傷事故調(diào)解與實(shí)際不符的還能起訴嗎

進(jìn)出口貨運(yùn)保險(xiǎn)投保的基本內(nèi)容

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定