工傷處理有責(zé)任劃分嗎
工傷處理有責(zé)任劃分嗎 工傷不存在責(zé)任劃分,屬于工傷的,需要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定, 工傷案件處理流程 發(fā)生工傷后,一般的勞動(dòng)者都不知道該如何處理。現(xiàn)筆者根據(jù)自身辦案經(jīng)驗(yàn),特提出以下建議。 1、發(fā)生工傷后,需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)。若...
公司只交三險(xiǎn)合法嗎
公司只交三險(xiǎn)合法嗎公司只交三險(xiǎn)是不合法的,因?yàn)椤秳趧?dòng)法》里規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里講的社會(huì)保險(xiǎn)是由五類組成,即“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)”,不能只買三險(xiǎn)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn),即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基...
保險(xiǎn)賠償金離婚能分割嗎?
一、保險(xiǎn)賠償金離婚能分割嗎?可要求分割婚后以夫妻共同財(cái)產(chǎn)繳付的保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉若干問(wèn)題的解釋(三)》(法釋〔2011〕18號(hào))規(guī)定:第十三條 離婚時(shí)夫妻一方尚未退休、不符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件,另一方請(qǐng)求按照夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割養(yǎng)老保險(xiǎn)金的,人民法院不予支持;婚后以夫妻共同財(cái)...
解除勞動(dòng)合同還有醫(yī)保嗎
解除勞動(dòng)合同還有醫(yī)保嗎醫(yī)保是用人單位與勞動(dòng)者共同購(gòu)買的,而解除勞動(dòng)合同后,用人單位不再為勞動(dòng)者購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn),但醫(yī)保還是在的,勞動(dòng)者重新工作后,醫(yī)保會(huì)續(xù)存的。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定...
旅游者違反安全警示規(guī)定如何處理
旅游者違反安全警示規(guī)定如何處理依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,旅游者違反安全警示規(guī)定,或者對(duì)國(guó)家應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件暫時(shí)限制旅游活動(dòng)的措施、安全防范和應(yīng)急處置措施不予配合的,依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。《中華人民共和國(guó)旅游法》第十五條?旅游者購(gòu)買、接受旅游服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)向旅游經(jīng)營(yíng)者如實(shí)告...
保險(xiǎn)可以逃避財(cái)產(chǎn)分割嗎?
一、保險(xiǎn)可以逃避財(cái)產(chǎn)分割嗎?根據(jù)《婚姻法》第18條的規(guī)定,婚前購(gòu)買的保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)作為一方個(gè)人財(cái)產(chǎn),在離婚時(shí)應(yīng)當(dāng)不予分割,但是在生活中,經(jīng)常因?yàn)樗?gòu)買的保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間跨度較長(zhǎng),存在婚后亦有夫妻共同財(cái)產(chǎn)投入的情況。但是法律對(duì)該問(wèn)題如何解決并無(wú)規(guī)定。一般來(lái)說(shuō),由于該保險(xiǎn)合同訂立于婚前,購(gòu)買保險(xiǎn)一方與保險(xiǎn)公司之間存在因保險(xiǎn)...
單位員工交五險(xiǎn)有年齡限制嗎
單位員工交五險(xiǎn)有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上,退休年齡以下才可以勞動(dòng)法中關(guān)于社保的規(guī)定:《勞動(dòng)法》第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)...
工人未及時(shí)申報(bào)工傷怎么處理
2020-11-19上班途中發(fā)生交通事故造成他人傷害的公司有責(zé)任嗎
2020-12-11勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
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2020-12-25農(nóng)房保險(xiǎn)理賠多久過(guò)期
2021-02-28投保人不履行告知義務(wù)保險(xiǎn)人賠嗎
2020-12-29交通事故致人死亡 保險(xiǎn)公司被判賠償
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2020-12-09機(jī)動(dòng)地是承包地嗎
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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