勞動爭議書應該包含哪些內容
首先我們要明白什么是勞動爭議書。 一、勞動爭議書的含義 勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關,就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵害,需要向仲裁機關提出申訴,要求勞動仲裁機...
勞動爭議上訴狀范本
勞動爭議上訴狀范本 申訴人:(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址) 委托代理人:(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務) 被訴人: 地址: 法定代表人(或主要負責人):(寫明姓名、性別、年齡、職務) 請求事項: 事實和理由:(包括證據和證據來源、證人姓名和住址等情...
簽訂空白勞動合同算欺詐嗎
簽訂空白勞動合同算欺詐嗎依據我國相關法律的規(guī)定,簽訂空白勞動合同時,如果是雙方協(xié)商約定的,并且填寫相關內容時,按約定填寫的,不構成合同欺詐,如果填寫的內容不是按約定的,就是屬于合同欺詐。《中華人民共和國勞動合同法》第十七條?勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位...
勞動合同空白處必須手寫嗎
勞動合同空白處必須手寫嗎依據我國勞動合同法的規(guī)定,勞動合同空白處可以手寫也可以打印的,并沒有規(guī)定一定要用手寫的,但勞動合同一定要有必備的條款。《中華人民共和國勞動合同法》第十七條?勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二...
非全日制從業(yè)人員得勞動合同該怎么寫
勞動合同書 (非全日制從業(yè)人員使用) 甲方: 乙方: 簽訂日期:年月日 根據《中華人民共和國》、《中華人民共和國》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第一條甲方: 法定代表人(主要負責人)或委托代理人: 注冊地址...
勞動合同討薪仲裁申請書
勞動合同討薪仲裁申請書申請人:___________________________(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負責人姓名、職務;公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務、住址)被申請人:_________________________...
仲裁勞動關系申請書有什么注意事項
仲裁勞動關系申請書有什么注意事項?1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴,建議請專業(yè)人士代筆。2、如果勞動關系是勞務派遣性質,當勞動者申請仲裁時,請注意被申請人應是兩個主體,一是派遣單位,派遣單位是勞動合同的用人單位,二是實際提供勞動的法人。如果實際提...
勞動糾紛仲裁申請書應該怎么寫
勞動糾紛仲裁申請書應該怎么寫申訴人:姓名;xx性別;xxx年齡;xx被訴人:法定代表人:地址:請求事項:事實和理由:(包括證據和證據來源,證人姓名和住址等情況):_______________________此致xx勞動爭議仲裁委員會申訴人(單位):_______...
勞動仲裁申請書該怎樣寫
勞動仲裁申請書該怎樣寫(一)勞動爭議雙方當事人的基本情況。包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;同時要注意的是留下勞動者自己的聯(lián)系方式,方便仲裁委員會決定立案時通知雙方。(二)仲裁請求和所根...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
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