勞動合同雙倍工資
勞動合同雙倍工資 一、適用“雙倍工資”的范圍 在《勞動合同法》第2條“適用范圍”中有明確的規(guī)定,即“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)...
辭職申請書(公司)范本是怎樣的
辭職申請書(公司)范本是怎樣的公司人事部:我因為要去美國留學(xué),故需辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后,仍愿意回公司就職。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。市場部:xxx20xx年xx...
工傷解除勞動合同協(xié)議書范本
解除勞動合同協(xié)議書范本 甲方: 乙方: 甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下: 1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止; 2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間...
解除勞動合同證明丟了能補辦嗎
解除勞動合同證明丟了能補辦嗎? 1.給原用人單位寫出書面申請,請求補發(fā)解除勞動合同證明。 2.單位拒絕辦理,以該理由向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申訴。 3.勞動仲裁的裁決書,即是解除勞動合同證明。 解除勞動合同證明丟失,原單位不給補辦,可按以下步驟操作: 1、給原用人單...
有哪些情況可以解除勞動合同
李某等20人系被告某建筑工程公司的施工員,雙方約定工資按月現(xiàn)金支付。2008年5月后,該公司工程項目虧損,而且工程款未回籠、公司陷入困境,拖欠李某等20人工資達6個月之久。在李某等20人的再三催討下,該公司提出李某等20人如同意拖欠工資的50%在工程款回籠后支付...
協(xié)商解除勞動合同證明怎樣寫,書寫注意事項又有哪些
一、協(xié)商解除勞動合同證明怎么寫 協(xié)商解除勞動合同證明范例一 茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動...
未簽訂書面勞動合同法律如何歸責(zé)
未簽訂書面勞動合同法律如何歸責(zé)與包括自己在內(nèi)的所有勞動者簽訂書面勞動合同,是企業(yè)人事經(jīng)理的主要職責(zé)之一。若因為不可歸責(zé)于用人單位的原因,人事經(jīng)理未與用人單位簽訂書面勞動合同,應(yīng)認定系其未履行自身工作職責(zé)所致,由其個人承擔(dān)不利后果,對其主張的未簽訂書面勞動合同的二倍...
個體戶招用員工也要簽勞動合同嗎
一、個體戶招用員工也要簽勞動合同嗎 勞動合同法的適用范圍是包括個體工商戶的,在中國境內(nèi)的個體工商戶與勞動者建立勞動關(guān)系的,需要訂立書面勞動合同。 二、法律法規(guī) 勞動合同法明確規(guī)定了適用勞動合同法的范圍: 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等...
自動續(xù)約是否屬于未簽書面勞動合同
自動續(xù)約是否屬于未簽書面勞動合同勞動合同到期未續(xù)簽的,不存在自動續(xù)簽的情況,勞動合同要以書面的形式簽訂,沒有續(xù)簽的就需要沒有簽訂勞動合同,用人單位要支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01