員工鬧事怎么辦
員工鬧事怎么辦一、認(rèn)真傾聽(tīng)員工鬧事,有最很大一部份原因是心理問(wèn)題,那就是平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)疏忽了和員工交流,對(duì)員工心中的想法不甚了解,這種心態(tài)積累到一定程度,一旦有了導(dǎo)火線,就會(huì)暴露出來(lái)鬧事,找領(lǐng)導(dǎo)鬧事,這時(shí)候你作為處理問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)者,靜下心來(lái)認(rèn)真傾聽(tīng)員工的心聲是非常重要的。...
合作作品作者身份的確定
合作作品是指有多人共同創(chuàng)造完成的作品,實(shí)踐中對(duì)于合作作品的作者很難認(rèn)定,這也就導(dǎo)致了圍繞作品所有權(quán)而產(chǎn)生的糾紛多不勝數(shù)。究竟我們?cè)撊绾螌?duì)合作作品作者身份進(jìn)行確定呢?這可是關(guān)系到作品的歸屬。律霸為您解答。(1)判斷參加創(chuàng)作的人所提供的工作是創(chuàng)造性的,還是勞務(wù)性的,并不能依據(jù)事先約定;(2)“創(chuàng)造性勞動(dòng)”的含義太廣...
侵犯著作權(quán)典型案例集成
《丁丁歷險(xiǎn)記》圖書盜版案 2001年5月,中國(guó)少年兒童出版社從比利時(shí)獨(dú)家引進(jìn)出版了彩色繪圖本《丁丁歷險(xiǎn)記》圖書。同年7月,該社接到讀者舉報(bào),稱在市場(chǎng)上購(gòu)買的《丁丁歷險(xiǎn)記》書中有大量的錯(cuò)頁(yè)現(xiàn)象,中國(guó)少年兒童出版社經(jīng)核實(shí)后確認(rèn)此書為盜版。后經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),盜版系該社對(duì)外合作部編輯鐘自仁利用職務(wù)之便復(fù)制,由做印刷業(yè)...
電子版勞動(dòng)合同效力如何
電子版勞動(dòng)合同的效力如何 實(shí)踐中電子咯的合同的效力認(rèn)定有差異,一般只要合同依法成立,一般是由效的,但是往往用人單位和勞動(dòng)者會(huì)因電子勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容產(chǎn)生爭(zhēng)議,從而引起對(duì)合同效力的爭(zhēng)議。 首先,你遇見(jiàn)的電子協(xié)議,是否能夠確認(rèn)填寫者的身份就是一個(gè)問(wèn)號(hào)。網(wǎng)上協(xié)議簽署...
別人代筆寫的聲明簽字自己按手印
誰(shuí)簽的字和手印誰(shuí)就是負(fù)責(zé)人。 代筆 指替別人寫,又稱代寫。在某些場(chǎng)合會(huì)出現(xiàn)代筆的情形,如出現(xiàn)被代筆的人不識(shí)字、年齡尚小、殘疾等無(wú)法親筆的狀況,授權(quán)別人代筆。 釋義 指替別人寫,又稱代寫。 在某些場(chǎng)合會(huì)出現(xiàn)代筆的情形,如出現(xiàn)被代筆的人不識(shí)字、年齡尚小、殘疾等無(wú)法...
事業(yè)編試用期簽合同可以辭職嗎
一、事業(yè)編試用期簽合同可以辭職嗎 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》 第十七條事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。但是,雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。 勞動(dòng)者在試用期與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同后,是可以辭職的,勞動(dòng)者應(yīng)該在辭職前30日書面通...
網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)版權(quán)糾紛泛濫的原因是什么?
音樂(lè)著作權(quán)是指音樂(lè)作品的創(chuàng)作者對(duì)其創(chuàng)作的作品依法享有的權(quán)利。主要包括:音樂(lè)作品的表演權(quán)、復(fù)制權(quán)、廣播權(quán)、網(wǎng)絡(luò)傳輸權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)利和署名權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)等精神權(quán)利。一、網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)平臺(tái)合理的授權(quán)模式?jīng)]有形成。前幾年,各網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)平臺(tái)經(jīng)歷了從沒(méi)有唱片公司的授權(quán)到十家左右獲得非獨(dú)家的授權(quán)的過(guò)程,2014年,一些大的音樂(lè)平臺(tái)以...
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)申請(qǐng)的條件有哪些?
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)申請(qǐng)的條件有哪些?知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)申請(qǐng)的條件有:商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)人的范圍必須是符合相關(guān)法律的要求;必須是依法成立的企業(yè)或者事業(yè)單位等;申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)必須有明顯的標(biāo)致或特征不得模糊不清難以辨別。二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的具體申請(qǐng)條件不同知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)方式不同,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)申請(qǐng)條件也根據(jù)具體法律法規(guī)要求,以下以商標(biāo)...
股東是否為之前債務(wù)承擔(dān)責(zé)任
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2020-12-30重婚登記的婚姻工作人員有哪些處罰
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2020-11-13花錢保外就醫(yī)容易嗎
2021-03-19婚約財(cái)產(chǎn)糾紛有哪些
2020-12-04父母協(xié)議單獨(dú)贈(zèng)與兒子的房,兒媳加名字有用嗎
2020-12-09傷殘鑒定費(fèi)用是由誰(shuí)支付
2020-11-19訂立合同時(shí)合同內(nèi)容違反法律法規(guī)怎么處理
2020-12-21合同債權(quán)質(zhì)押是什么
2021-02-09勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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