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勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，勞動合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟...

打勞動官司律師費大概多少錢律師費沒有統(tǒng)一的標準，可以咨詢律師事務所。勞動爭議往往費時，而收費又不可能高起來，所以，許多律師不愿意代理勞動爭議。要打勞動仲裁官司，必須了解的幾件事發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解...

勞動爭議案件管轄權(quán)提出時間在什么時候? 民訴法第三十八條規(guī)定：“人民法院受理案件后，當事人對管轄權(quán)有異議的，應當在提交答辯狀期間提出。人民法院對當事人提出的異議應當審查。異議成立的裁定將案件移送有管轄權(quán)的人民法院;異議不成立的，裁定駁回”。因最高人民法院在《關(guān)于...

勞動爭議和工傷爭議區(qū)別是什么? 工傷保險待遇糾紛是說已經(jīng)認定了工傷并且已經(jīng)鑒定了等級，但是對于賠償?shù)臄?shù)額及支付過程沒有達成一致。勞動爭議糾紛通常是說因確認勞動關(guān)系或索取勞動報酬而產(chǎn)生的異議。 勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟的差異： 1.性質(zhì)不同。勞動爭議仲裁具有行...

對仲裁裁決提起起訴后管轄異議怎么辦對勞動爭議仲裁管轄權(quán)裁決異議的，可以申請人民法院撤銷裁決或者向人民法院提起訴訟。對一般民事仲裁，按雙方協(xié)商達成的仲裁協(xié)議選定仲裁機構(gòu)，不存在管轄權(quán)異議問題。對于勞動爭議，由勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄，勞...

法院管轄權(quán)異議的勞動爭議怎么解決 《民事訴訟法》第一百二十七條規(guī)定：人民法院受理案件后，當事人對管轄權(quán)有異議的，應當在提交答辯狀期間提出。人民法院對當事人提出的異議，應當審查。異議成立的，裁定將案件移送有管轄權(quán)的人民法院;異議不成立的，裁定駁回。 當事人未提出...

勞動爭議管轄法院 勞動爭議仲裁委員會是國家授權(quán)處理勞動爭議的機構(gòu)，每一個仲裁委員會都有一定的管轄范圍，即負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議委員會管轄。通常用人單位所在地和勞動合同履行地是重合的，因此勞動合同履行地也...

(1)申請行政復議 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復議。 (2)提起行政訴訟 申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工...

勞動爭議訴訟是指勞動爭議當事人對仲裁機構(gòu)的裁決不服，持勞動爭議裁決書依法向人民法院進行訴訟，要求保護其合法權(quán)益的一種勞動爭議處理方式。這種訴訟形式是解決勞動爭議的最后一個程序，也是對勞動爭議的最終處理。勞動爭議訴訟制度首先要解決人民法院受理勞動爭議案件的范圍和各...