在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議的恢復時間有多長
1、 勞動爭議的恢復期限是多久？向勞動仲裁機構申請勞動仲裁的期限為一年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。在勞動關系存續期間申請的，不受申請期限的限制。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條申請勞動爭議仲裁的期限為一年。仲裁時效期間自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效因一方向另一方主張權利、請求有關部門救濟或者另一方同意履行義務而中斷。自中斷之日起，仲裁時效期間重新計算。當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在本條第一款規定的仲裁期限內申請仲裁的，仲裁期限中止。仲裁時效期間自中止時效事由消除之日起繼續計算。
在勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但解除勞動關系的，應當在下列期限內提出：勞動關系終止之日起一年。第二，勞動仲裁聽證應注意哪些問題。一是全面了解糾紛的有關事實，收集整理足以證明事實的證據材料。
2。逐一核對你的證據原件和復印件是否完全一致，避免缺頁、漏頁或秩序混亂。第三，理性判斷自己的訴求能否在法律層面得到充分確立，并在此基礎上提前考慮調解方案。在聽證過程中，勞動仲裁機構將組織調解，協助雙方當事人在查明事實的基礎上達成調解協議，并作出“仲裁調解書”。調解書一經送達，即具有法律效力，當事人無需向人民法院提起訴訟。需要證人出庭作證的，應當在開庭前向仲裁機構提交證人身份證復印件、聯系方式和證明事項說明。明確告知書記載的開庭時間、地點和相關要求，避免遲到、缺席或遺失身份證件和證據原件。因特殊原因不能按期開庭的，應當在開庭四日前通知仲裁委員會，并提出書面說明。經仲裁機構同意，可以延期或者延期開庭，當事人也可以申請中止開庭。
通過小編的介紹，我們可以了解到，對于勞動爭議，我們可以向仲裁機構申請勞動仲裁。一般來說，申請的期限是一年，這是法律規定的。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
用人單位不簽勞動合同怎么辦
2020-12-06欠錢公司破產債權人如何討債
2021-01-25愿意離婚但不愿意分割財產怎么辦
2020-11-29只領結婚證后就離婚能要求男方賠償嗎
2020-12-21江蘇海門離婚兒童撫養費標準
2021-01-15非煤礦山職工死亡賠償標準
2021-01-22商業銀行發生信用危機由誰接管
2021-01-20房屋長期出租是一年一簽嗎
2020-12-01哪些勞動爭議可由調解委員會調解
2020-12-03公司倒閉拖欠農民工工資怎么辦
2021-03-12國際貨物運輸保險合同的內容有哪些
2021-01-31可以構成保險人解除保險合同的條件是什么
2021-01-18再保險合同的獨立性體現在哪些方面
2020-12-19保險合同應當包括的內容有哪些
2021-03-19保險理賠金額如何證明
2021-02-03非機動車拒賠同等責任賠付如何處理
2021-02-12如何選擇保險公司和保險代理人
2021-01-17誰可以申請土地出讓
2020-11-16區片綜合地價能作為補償依據嗎
2021-03-04賓館拆遷停產停業損失補償怎么計算
2021-03-25