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員工癲癇工傷鑒定為幾級癲癇嚴重程度不同，可以評定為不同的傷殘等級，需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當先向人社局申請工傷認定，所在單位應(yīng)當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工...

根據(jù)《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》（GB/T16180-2006）：一側(cè)腎切除，對側(cè)腎功能不全失代償期的為三級傷殘。 具體賠償項目、標準 （一）醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準...

工傷處理有責任劃分嗎 工傷不存在責任劃分，屬于工傷的，需要及時申請工傷認定和勞動能力鑒定， 工傷案件處理流程 發(fā)生工傷后，一般的勞動者都不知道該如何處理。現(xiàn)筆者根據(jù)自身辦案經(jīng)驗，特提出以下建議。 1、發(fā)生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若...

一、超過工傷鑒定時效怎么辦 先到當?shù)貏趧泳稚暾埞J定,勞動局會以超過1年時效為由不予受理,并給當事人一份《不予受理通知書》,再到勞動局申請仲裁,勞動局也不予受理,然后以交通事故評殘標準進行傷殘鑒定,以提供勞務(wù)者受害責任糾紛起訴,然后法院會看廠方的意見,如果廠...

公司只申請工傷認定不做勞動鑒定怎么辦當發(fā)生公司只申請工傷認定不做勞動鑒定的情況時，按照相關(guān)法律規(guī)定，勞動者可以自己先申請進行勞動能力鑒定，拿到結(jié)果后，可以對照標準查看自己應(yīng)該可以獲得的工傷賠償，并準備好相關(guān)的證據(jù)和資料到當?shù)貏趧又俨梦暾堉俨?，如果對裁定有異議的，...

一、國家規(guī)定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長30天。二、工傷保險是國家強制性保險，由單位繳費參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險的，所有費用及賠償內(nèi)容由單位承擔，對你不影響的。1、單位承擔治療費用2、負責工傷人員的工資，治療期間的工資...

臨時工有工傷賠償。 臨時工因工作原因受傷的，就算是違規(guī)操作，也屬于工傷，不能免除用人單位的責任。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷...

工傷賠償月工資標準 實踐中各地標準不一，具體細節(jié)到人力資源和社會保障局查詢。 相關(guān)法律規(guī)定： 《工傷保險條例》 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標...

工傷公司工資不發(fā)放怎么辦職工因工傷或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論的次月起,停發(fā)原待遇,按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。如果單位不發(fā)停工...