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法律常識

拖欠農民工工資5年多怎么要

拖欠農民工工資5年多怎么要依據我國相關法律的規定,拖欠農民工工資長達5年之久的,農民工可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁或者提起民事訴訟追討工資。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認...

瀏覽:163 2025-11-21

打勞動官司律師費大概多少錢

打勞動官司律師費大概多少錢律師費沒有統一的標準,可以咨詢律師事務所。勞動爭議往往費時,而收費又不可能高起來,所以,許多律師不愿意代理勞動爭議。要打勞動仲裁官司,必須了解的幾件事發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解...

瀏覽:549 2025-11-21

勞動爭議仲裁的原則有哪些

一、勞動爭議仲裁基本原則 勞動爭議仲裁:是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外,還需遵守如下特有原則: (1)先...

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上海浦東 勞動糾紛一案兩投難題將解

新華網上海頻道6月30日消息:既想盡快與單位簽合同,又想討要未簽合同期間的雙薪,找勞動監察還是找勞動仲裁?這樣的難題可望在浦東新區迎刃而解。浦東新區勞動和社會保障部門已經決定,年內勞動監察和勞動仲裁聯合受理員工投訴和爭議案件,由兩部門當場確定各自受理事項,并及時...

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解決勞動爭議程序的反思

隨著我國經濟結構的深刻調整和思想觀念的深刻變化,《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規的相繼實施,勞動者的維權意識進一步增強,勞動關系中潛在的矛盾和問題不斷涌現,在程序上如何妥善處理這些問題,必須引起我們的反思。一、目前勞動爭議解決的途徑《勞動法》第七...

瀏覽:193 2025-11-21

勞動申請在離職后多久有效

勞動仲裁申請在離職后多久有效勞動者辭職后,可以在1年內申請勞動仲裁。也就是勞動仲裁的時效為1年。1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位...

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企業應在員工離職多久內結清工資

企業應在員工離職多久內結清工資勞動者合同到期的,用人單位應當在三天之內結清勞動者所有工資以及為其辦理離職手續和社保轉移手續的,如果用人單位不支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動...

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判定勞動合同履行地需要多久

一、判定勞動合同履行地需要多久依據我國相關法律的規定,法律對判定奧法合同履行地點的時間是沒有作出規定的,而在實踐中判決勞動合同履行地點是不需要多少時間的。《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第八條?勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地,用人單位所在地為用人單位注冊、登記地...

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勞動法星期天加班多少錢一個小時

勞動法星期天加班多少錢一個小時依據我國勞動法的規定,用人單位安排勞動者在周日加班的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬,具體多少錢要依據勞動者的工資確定。《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資...

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