重慶勞務(wù)派遣規(guī)定是什么
重慶勞務(wù)派遣規(guī)定是什么一、勞務(wù)派遣行政許可的依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改的決定》、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(人社部令第19號)。二、勞務(wù)派遣行政許可的條件申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)注冊資本不得少于人民...
用工單位可以直接開除派遣工嗎
一些比較大型的企業(yè)通常都會(huì)在不同的城市設(shè)立辦公地點(diǎn),有可能是分支機(jī)構(gòu)或子公司。當(dāng)這些企業(yè)要招收新員工時(shí),通常會(huì)找派遣公司,那么當(dāng)員工犯錯(cuò)時(shí),用工單位能開除所接收的派遣員工嗎? 網(wǎng)友提問: 用工單位能開除所接收的派遣員工嗎? 律師解答: 在勞務(wù)派遣中,實(shí)際用工單位...
【詢問解答】公司能開除所接收的派遣員工嗎?
詢問:公司能開除所接收的派遣員工嗎? 北京勞動(dòng)糾紛律師解答:在勞務(wù)派遣中,實(shí)際用工單位不能直接開除和辭退被派遣員工,而是要明確將被派遣員工退回勞務(wù)派遣公司。同時(shí),用工單位也不能接受被派遣員工辭職,即使該員工在退回派遣公司的同時(shí)與勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同,也應(yīng)注意是...
第三方合同可以簽無固定期限嗎
第三方合同可不可以簽無固定期限1、目前沒有勞務(wù)派遣第三方合同可以訂立無規(guī)定期限勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按...
勞動(dòng)合同上的公司能夠和實(shí)際工作公司不一致嗎
勞動(dòng)合同上的公司能夠和實(shí)際工作公司不一致嗎勞動(dòng)合同上的公司是可以和實(shí)際工作公司不一致的,因?yàn)槲覈秳趧?dòng)合同法》規(guī)定勞務(wù)派遣單位設(shè)立條件符合《公司法》規(guī)定的設(shè)計(jì)條件,同時(shí)注冊資金不低于200萬的組織單位,即可進(jìn)行勞務(wù)派遣,則會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)合同上的公司與實(shí)際工作公司不一樣...
被派遣單位解除勞動(dòng)合同的通知是否有效
【案情簡介】 張某是某外企服務(wù)公司派遣到一家外資企業(yè)工作的員工,同該外企服務(wù)公司簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同。2006年,該外資企業(yè)單方面以公司結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化為由向張某發(fā)出了解除勞動(dòng)合同的通知,并讓張某當(dāng)天離開了公司。張某比較納悶,自己明明是與外企服務(wù)公司簽訂的勞...
勞動(dòng)合同管理辦法是什么
勞動(dòng)合同管理辦法是什么勞動(dòng)合同法關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定勞務(wù)派遣的定義所謂勞務(wù)派遣,是指勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣單位簽署勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣單位通過和用工單位簽署勞務(wù)派遣協(xié)議,向用工單位輸送勞動(dòng)者的一種用工方式。在勞務(wù)派遣用工方式中,涉及勞動(dòng)者、用人單位(即勞務(wù)派遣單位)以及用工...
《勞動(dòng)合同法》中對勞務(wù)派遣公司的建立有什么規(guī)定
《勞動(dòng)合同法》中對勞務(wù)派遣公司的建立有什么規(guī)定答:《勞動(dòng)合同法》第57條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于兩百萬元。”第58條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞...
勞務(wù)派遣工被辭退需具備的條件有哪些
勞務(wù)派遣工被辭退需具備的條件有 1.被派遣勞動(dòng)者被用工單位合法退回,勞務(wù)派遣單位重新派遣時(shí)維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件,被派遣勞動(dòng)者不同意的,勞務(wù)派遣單位可以解除勞動(dòng)合同。 被派遣勞動(dòng)者因本規(guī)定第十二條規(guī)定被用工單位退回,勞務(wù)派遣單位重新派遣時(shí)降低勞動(dòng)合同約定...
單位讓員工停職是什么意思
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2025-11-26
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