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辭職后，檔案問題，根據自己找工作情況，可以選擇存放人才市場(人才中心)、戶籍人事局。也可以先找工作，然后把檔案存放到新單位。 人事檔案的介紹 人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系...

境外匯款費用由誰來承擔 一般都是選SHA的,SHA一般情況下基本上都是全額到賬的,就是你匯多少,對方就能收多少. 中轉行費用的話在匯款的時候也不會事先知道, 因為有些時候要匯完才知道是否經過了中轉行,這個費用,是由中轉行發起,然后他們會發電報到你匯款的銀行,銀...

我于1997年參加工作，被分配至一國有大型企業的下屬單位工作，并與該大型國有企業簽定有勞動合同。2000年我被該國有企業下屬單位選拔送陪外出學習，在送陪之前與該大型企業下屬單位簽有一份合同，合同中寫明我培訓畢業后在單位服務八年，否則需雙倍賠償單位的培訓費用和送陪期...

三方協議書模板畢業生：用人單位：學校名稱：按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：一、畢業生應按國家有關規定就業，向用...

大四入職材料有哪些 (一)高校畢業生 1、相關學歷證書(畢業證、學位證)原件及復印件(2份)，留學生還需提供相應學歷認證原件及復印件1份(留學服務中心開具的“國外學歷學位認證書”)。 2、專業技術、職工資格及相關證書、個人獲得其他證書原件及復印件(1份)。 3...

留學中介合同陷阱怎么才能規避中介最慣用的幾招騙術是：自吹自擂、巧妙收費、隱瞞真相、中途變卦和“不平等條約”。自吹自擂，大多數中介都鼓吹自己和國外某大學有合作關系，他們推薦的學生能百分之百錄用，來博取你的信任，誘惑你簽約。破解方法：同學們一定要對自己的實際水平、能力...

暑期工打工被騙不給工資有哪些法律可以保護 還有一些學生一味相信從網站、公告欄獲得的信息，而這些信息無人對其進行核實與審查，導致虛假信息混入。同時，打工學生與用人單位不簽訂勞動合同。當受害學生到勞動保障部門投訴不法雇主時，往往會出現這樣的尷尬局面：《勞動法》中并沒...

暑期工打工被騙不給工資怎么辦 假期打工的學生大都存在因就職時間短且求成心切的心理，加之缺乏社會經驗及法律意識淡薄等客觀原因，讓一些別有用心的人有機可乘。這些人往往提早設局，布下誘餌，讓學生往里鉆，出了問題后，總是采取推托敷衍、消磨時間的方式，推而不理。 還有一...

外籍教師聘請協議 外籍教師聘請協議 甲方：_____________________ 乙方：_____咨詢服務有限公司(境外中介機構資格證號：國家外專局_____) 為了加強學校外語教學力量，本著誠實守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請外籍教師，雙方經過友...