大四入職材料有哪些

(一)高校畢業(yè)生

1、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件及復(fù)印件(2份)，留學(xué)生還需提供相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件1份(留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”)。

2、專業(yè)技術(shù)、職工資格及相關(guān)證書(shū)、個(gè)人獲得其他證書(shū)原件及復(fù)印件(1份)。

3、語(yǔ)言能力相關(guān)認(rèn)定(英語(yǔ)四/六級(jí))原件及復(fù)印件(1份)。

4、戶口本首頁(yè)本人頁(yè)復(fù)印件(2份)。

5、身份證原件及復(fù)印件(4份)。

(需二代身份證，留復(fù)印件4份，正反面印在一張A4紙上，將身份證橫向居中擺放，縱向復(fù)印，正面在上、背面在下，比例：1:1邊緣清晰。)

6、1寸免冠白底照片4張，電子版1張(電子版發(fā)到,并將照片命名自己的名字)。

人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)。

8、黨組織關(guān)系介紹信，抬頭是“中國(guó)**業(yè)集團(tuán)公司直屬黨委組織部”(僅黨員或預(yù)備黨員提供)。

9、工商銀行借記卡復(fù)印件(3份)

(此卡為員工工資卡，請(qǐng)開(kāi)通外幣兌換業(yè)務(wù)，請(qǐng)?jiān)趶?fù)印件上注明卡號(hào)、簽署姓名。)

怎么辦入職手續(xù)?

①畢業(yè)生確定取得用人單位接收意向;

②畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取“全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”一式三份;

③畢業(yè)生與用人單位簽署就業(yè)協(xié)議，并請(qǐng)用人單位填寫(xiě)清楚“全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”上的相關(guān)內(nèi)容(包括戶口、檔案的詳細(xì)地址和郵編);

④畢業(yè)生到所在學(xué)院簽署就業(yè)協(xié)議;

⑤畢業(yè)生到就業(yè)指導(dǎo)中心最終簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)，高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)提交有效高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)復(fù)印件;

⑥學(xué)校簽署完就業(yè)協(xié)議書(shū)之后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)生本人各留一份就業(yè)協(xié)議;由畢業(yè)生負(fù)責(zé)把單位一方的就業(yè)協(xié)議書(shū)轉(zhuǎn)交用人單位;學(xué)校的一份留在就業(yè)指導(dǎo)中心作為畢業(yè)生戶口轉(zhuǎn)移和檔案遞轉(zhuǎn)的依據(jù)。

就業(yè)協(xié)議書(shū)由學(xué)校最后簽署，這既是規(guī)定程序，也是對(duì)畢業(yè)生利益的保護(hù)。把學(xué)校放在最后簽協(xié)議，既可以給畢業(yè)生把關(guān)，也給了大家一個(gè)思考的時(shí)間。如果學(xué)校把蓋完章的協(xié)議書(shū)交給同學(xué)們，一旦單位存在欺詐等行為，學(xué)校也是無(wú)能為力，最終受傷害的還是畢業(yè)生本人。每一屆畢業(yè)生中都會(huì)有同學(xué)要求學(xué)校先簽協(xié)議，這是很不明智的做法。

辭職后追討補(bǔ)償金的具體步驟

1、首先勞動(dòng)者跟公司進(jìn)行協(xié)商，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、用人單位拒絕支付補(bǔ)償金，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;

3、勞動(dòng)者對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以起訴到法院，由法院判決;

4、在仲裁或者判決生效后，用人單位拒絕履行的，勞動(dòng)者可以到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

可主張多少錢(qián)補(bǔ)償金?

勞動(dòng)者主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。這里工資是指勞動(dòng)者的應(yīng)得工資，一般包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。不能夠以“最低工資”或者“基本工資”作為工資計(jì)算基數(shù)。

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