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法院在審理過程中形成兩種觀點(diǎn)：第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，王某未在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)提出勞動(dòng)仲裁，因此雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除，本案屬于借款糾紛，王某應(yīng)返還公司的全部購房款及銀行同期利息。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，盡管王某未在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)提出勞動(dòng)仲裁，本案仍屬于勞...

結(jié)果： 審理中，該公司辯稱，馮某被聘為其總經(jīng)理，按照雙方約定的“馮某薪金以固定工資加總公司凈利潤總額的百分之十五分紅計(jì)算”可以看出《分紅確認(rèn)書》中三方約定的分紅方案，實(shí)際應(yīng)是公司獎(jiǎng)勵(lì)給馮某的福利、業(yè)務(wù)提成款或獎(jiǎng)金，屬于工資的范圍，因此產(chǎn)生的糾紛應(yīng)當(dāng)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，...

2003年5月，馮某被某總公司聘為總經(jīng)理，同時(shí)兼任該公司某地區(qū)分公司經(jīng)理。2004年1月1日，總公司與馮某等人簽訂協(xié)議一份，約定馮某的薪金構(gòu)成為固定工資加總公司凈利潤總額的15%分紅。2005年11月18日，馮某與地區(qū)分公司簽訂《分紅確認(rèn)書》一份，地區(qū)分公司確認(rèn)...

【案例】 勞動(dòng)糾紛專業(yè)律師釋法 按照現(xiàn)行的法律規(guī)定，勞動(dòng)者要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出，該請(qǐng)求不屬于人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍。 2011年7月之后，用人單位未為農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者亦應(yīng)向上述機(jī)構(gòu)主張補(bǔ)繳，法...

2003年8月，王某受聘于某公司，雙方簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。2005年1月，王某為春節(jié)回家探親向公司借款8000元。后來，王某一直未向公司歸還借款。2007年5月，王某因嚴(yán)重失職，造成公司重大業(yè)務(wù)損失，被公司解聘。公司在解除與王某的動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，要求王某歸還...

根據(jù)《民法通則》，個(gè)人合伙炒股所簽訂的協(xié)議應(yīng)具備以下一些內(nèi)容： 1.出資數(shù)額。這是確定各合伙人對(duì)合伙收益和債務(wù)的權(quán)利義務(wù)多少的依據(jù)。 2.盈余分配。規(guī)定盈余的分配比例與方法。 3.債務(wù)承擔(dān)。約定各合伙人承擔(dān)合伙債務(wù)的比例與方式。 4.入伙與退伙。由于入伙與退伙...

我們先來看兩個(gè)案例： 案例一：小高是某公司一名工程師，公司的很多項(xiàng)目和專利設(shè)計(jì)小高都進(jìn)行了參與。另一家從事同類行業(yè)的公司重金聘請(qǐng)小高加入，并許以公司股份，因此小高決定辭職加入新公司。某公司在小高離職時(shí)要求簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并約定了期限、補(bǔ)償金和違約金的數(shù)額，小高...

[案情]2015年11月11日，李某與某建筑公司簽訂關(guān)于太原及濮陽項(xiàng)目的建設(shè)工程項(xiàng)目承包協(xié)議書，約定李某作為這兩個(gè)工程的完全責(zé)任人，自主經(jīng)營和自負(fù)盈虧，并負(fù)責(zé)工程的投資、經(jīng)營、管理。李某按照建設(shè)方支付工程款節(jié)點(diǎn)，向某建筑公司按照1.5%的比例繳納管理費(fèi)，余下的工...

2007年3月20日，江蘇海安縣人民法院就一起建設(shè)工程施工合同糾紛案作出一審裁定，駁回被告花某某對(duì)案件管轄權(quán)提出的異議。 2004年3月18日，花某某以大豐某輕紡公司的名義與某鋼結(jié)構(gòu)公司簽訂建設(shè)工程施工合同一份，由某鋼結(jié)構(gòu)公司在大豐市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為大豐某輕紡公司承建...