離婚時監(jiān)護權(quán)和撫養(yǎng)權(quán)的區(qū)別有哪些
一、離婚時監(jiān)護權(quán)和撫養(yǎng)權(quán)的區(qū)別有哪些(一)監(jiān)護權(quán)從法理上區(qū)分,屬于親屬法中的身份權(quán),但是,監(jiān)護制度更強調(diào)的是國家對個人的強制性和個人對家庭和社會利益的服從性。從這個意義來講,監(jiān)護具有公法上的義務(wù)屬性似乎更為妥當(dāng)。(二)撫養(yǎng)權(quán)問題,一般多作為義務(wù)對待,但是它也是一種權(quán)利,而且是和人身密切相關(guān)的權(quán)利,它基于血親(包...
如果離婚孩子會怎么判?
一、如果離婚孩子會怎么判?一般說來,離婚時,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則;哺乳期后的子女,如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達成協(xié)議時,由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。也就是說,離婚怎么判孩子,取決于以下幾個方面。(一) 兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。(二)對兩周歲以上的子女,一方有下列...
孩子不到一歲可以離婚嗎
一、孩子不到一歲可以離婚嗎 孩子不滿一歲時,依據(jù)婚姻法的規(guī)定,女方可以提出離婚,男方是不能提出離婚的,但如果有法院認定為有必要離婚的除外。《中華人民共和國婚姻法》第三十四條 女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi),男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的,不在此限。...
孩子在哺乳期離婚一般判給誰
隨著現(xiàn)代社會發(fā)展越來越快,婦女知識水平也開始變得越來越高,很多婦女在家庭生活中發(fā)現(xiàn)夫妻感情破裂,慢慢不能忍受的時候也都會勇敢的提出離婚,追求屬于自己新的生活,但是往往不可避免的是,有些女性在提出離婚的時候,寶寶還處于哺乳期當(dāng)中,那么如果在哺乳期當(dāng)中女方提出離婚,孩子一般會判給誰呢?根據(jù)我國婚姻法的規(guī)定,為了保障...
離婚后生的孩子歸誰
父母離婚后未成年子女的由誰來撫養(yǎng)問題,法律并沒有強制性的規(guī)定,一般來講以有利于未成年子女的成長為原則,再綜合考慮子女年齡、子女同父母的感情以及父母雙方的經(jīng)濟能力等因素來解決。法律首先鼓勵父母通過協(xié)商就孩子撫養(yǎng)權(quán)達成一致,如果雙方不能達成一致而通過法院來解決,就需要法院依據(jù)實際情況綜合考慮各種因素來決定。孩子判給...
女方離婚時爭取孩子的技巧有哪些?
一、女方離婚時爭取孩子的技巧有哪些?(1)孩子判給女方的可能性比較大的情形1、哺乳期的孩子以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。這是對女方最有利的條件,一定要派上用場。2、兩周歲以內(nèi)的子女一般隨母親生活。這主要考慮孩子尚處在幼兒期,需要母親的哺乳,母親更能給孩子體貼和照顧。3、孩子雖然兩周歲以上了,女方已做絕育手術(shù),男方未...
2020年有外遇離婚孩子歸誰
有外遇離婚孩子歸誰如果老公出軌,那他屬于婚姻過錯方,而老婆又想撫養(yǎng)孩子,那極大的可能爭取到孩子的撫養(yǎng)權(quán)。但孩子究竟跟誰會看很多條件,比如說雙方的經(jīng)濟收入、住宿、教育環(huán)境、生活環(huán)境、孩子的年齡等。哺乳期內(nèi)的子女的撫養(yǎng):“離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。”這是因為用母乳哺養(yǎng),對嬰兒的生長發(fā)育最為有...
離婚后子女土地補償法律規(guī)定是歸誰所有?
一、離婚后子女土地補償法律規(guī)定是歸誰所有? 原則上誰獲得孩子的撫養(yǎng)權(quán)就由誰管。既然是母親監(jiān)護孩子,補償款應(yīng)由母親來管。親生父母子女之間,不論離婚的父母是否扶養(yǎng)他(她)的子女,均不影響其子女的繼承權(quán)。子女的繼承權(quán)是緣于與其親生父母的血親關(guān)系,而父母離婚只是解除了父母的夫妻關(guān)系,并改變不了子女與父母間的血親...
探視權(quán)執(zhí)行申請書
離婚案強制執(zhí)行申請書申請人:被執(zhí)行人:請求事項1.依法對被執(zhí)行人協(xié)助申請人行使子女探視權(quán)的義務(wù)予以強制執(zhí)行。2.由被執(zhí)行人承擔(dān)本案申請執(zhí)行費用事實與理由申請人與被執(zhí)行人離婚糾紛一案,貴院已經(jīng)審理完畢,并作出(20)初字第號民事判決書(調(diào)解書),現(xiàn)判決書(調(diào)解書)已...
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2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01