頭部傷口多長可以鑒定為輕傷
頭部傷口達到8厘米即可達到輕傷。 《人體損傷程度鑒定標準》規(guī)定: 輕傷二級 a)頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長度累計8.0cm以上。 b)頭皮撕脫傷面積累計20.0cm2以上;頭皮缺損面積累計10.0cm2以上。 c)帽狀腱膜下血腫范圍50.0cm2以上。 d)顱骨骨折。...
旅行社要交旅游服務(wù)質(zhì)量保證金嗎
旅行社要交旅游服務(wù)質(zhì)量保證金嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,旅行社應(yīng)當按照規(guī)定交納旅游服務(wù)質(zhì)量保證金,用于旅游者權(quán)益損害賠償和墊付旅游者人身安全遇有危險時緊急救助的費用。《中華人民共和國旅游法》第三十一條?旅行社應(yīng)當按照規(guī)定交納旅游服務(wù)質(zhì)量保證金,用于旅游者權(quán)益損害賠償...
怎么在人身損害賠償案件中舉證
怎么在人身損害賠償案件中舉證 人身損害賠償案件發(fā)生后,受害人提起上訴訟應(yīng)該準備哪些證據(jù)呢?主要需要準備:因果關(guān)系證明、醫(yī)院診斷書、賠償費用證明等證據(jù)。 一方當事人實施違法行為給對方造成了人身損害,受害人因此向人民法院提起訴訟,要求違法傷害人賠償損害的案件,就是...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
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