勞動者有過失公司辭退員工有哪些需要注意的
《勞動合同法》第39條規(guī)定了六種過錯性解除勞動合同的情形: (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務...
勞動合同續(xù)簽總結(jié)書
一、勞動合同續(xù)簽總結(jié)書 本人于20XX年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進步。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同。現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下: ...
合同糾紛與合同詐騙刑民交叉處理程序初探
一、各部門的分歧表現(xiàn) 從走訪座談和收集的數(shù)據(jù)情況看,各部門的分歧主要表現(xiàn)為: 1、在案件審理方面,有的認為應當分開同時審理,約占被訪對象30%,有的認為應當先刑事后民事,約占被訪對象70%. 2、在民事訴訟程序方面,有的認為應當依民事訴訟程序另案處理,約占被訪...
日本專利申請代理流程是怎樣的
一、日本專利申請代理流程是怎樣的 準備專利申請文件 → 向日本專利局提交申請 → 受理(日本專利局發(fā)出受理通知書) → 公開(自申請日起18個月,日本專利局公開專利申請文件) → 實質(zhì)審查請求(申請人須在申請日起三年內(nèi)提出實質(zhì)審查請求) → 實質(zhì)審查(日本專利局對專利申請進行實質(zhì)審查,申請人須對審查意見通...
親屬豁免權(quán)的中國面相
近年來,維護“大義滅親”的官方話語與主張“親親相隱”的民間話語之間進行著激烈的博弈,在這一博弈的過程中,親屬豁免的權(quán)利訴求正在生長。親屬豁免權(quán)的立法首先在刑事訴訟的作證領(lǐng)域開啟,但由于部門利益之間的博弈,該制度的立法初衷沒能實現(xiàn)。傳統(tǒng)文化的復興為“親親相隱”的回...
最高法:適用簡易程序?qū)徖砻袷掳讣耐忎浺翡浵?/h2>
最高人民法院《關(guān)于人民法院庭審錄音錄像的若干規(guī)定》(法釋〔2017〕5號)第八條規(guī)定:適用簡易程序?qū)徖砻袷掳讣耐忎浺翡浵瘢?jīng)當事人同意的,可以替代法庭筆錄。 條文主旨 本條是關(guān)于庭審錄音錄像替代法庭筆錄的規(guī)定。 條文說明我國《刑事訴訟法》和《民事訴訟法》均...
刑事訴訟的主要有哪些特征
刑事訴訟是處于平等對抗地位、有糾紛的雙方向處于中立地位的裁判方告訴其糾紛,并請求裁判方解決其糾紛的活動。 在現(xiàn)代社會,訴訟是國家司法活動的重要內(nèi)容,國家司法權(quán)通過訴訟活動得以實現(xiàn),從而達到解決社會糾紛、實現(xiàn)法律正義的目的。根據(jù)訴訟的內(nèi)容和形式不同,訴訟活動可以具...
刑事再審案件開庭審理程序的幾個問題
1.刑事再審案件證據(jù)認證標準和認證規(guī)則問題 刑事再審案件大多比較復雜,再審證據(jù)的認證是審理刑事再審案件的關(guān)鍵,尤其是新證據(jù)的認定更是再審改判的法定條件之一。《關(guān)于刑事再審案件開庭審理的具體規(guī)定(試行)》第19條、第21條、第23條雖對刑事再審證據(jù)的質(zhì)證、認證作出...
我國刑事訴訟簡易程序改革的誤區(qū)
背景 公正與效率是現(xiàn)代刑事訴訟追求的雙重價值目標;現(xiàn)代刑事訴訟制度的發(fā)展,基本上就是一個尋求公正與效率總體均衡和諧的過程。但公正與效率之間對立統(tǒng)一的辯證關(guān)系,使得這一對價值目標在刑事法治的漫長進程中并不都是同步、均衡發(fā)展的,在不同的階段,受經(jīng)濟、文化、法治觀念等...
房屋契稅延期交會有滯納金嗎
2021-02-20簽了贍養(yǎng)協(xié)議能反悔嗎
2021-03-04最高人民法院關(guān)于訴訟時效屆滿能否重新確認債權(quán)的幾個批復附解析
2020-12-04公司名變更手續(xù)是怎樣的
2021-02-11商標侵權(quán)行為的主要形式有哪些
2021-02-06排除妨礙和排除妨害的區(qū)別是什么
2021-01-13空置房物業(yè)費70%的規(guī)定是什么
2021-03-11土地使用權(quán)是否屬于他物權(quán)
2021-03-20試用期的時間是多久
2021-03-03試用期領(lǐng)導不同意離職怎么辦
2020-12-07勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01