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法律常識

特殊工種工作時間累計計算嗎

特殊工種工作時間累計計算嗎依據我國相關法律的規定,特殊工種工作時間是累計計算的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,連續工作滿十年的,可以提前退休。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條?全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民...

瀏覽:390 2025-06-27

未成年用工注意哪些事項,不給未成年工定期體檢的后果

一、未成年用工注意哪些事項 未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。對未成年工特殊勞動保護的措施有: (1)上崗前培訓。未成年工上崗,用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育和培訓。 (2)禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國家規定的第4級體力勞...

瀏覽:110 2025-06-27

用人單位應當按怎樣的要求對未成年工進行健康檢查

一、用人單位應當按怎樣的要求對未成年工進行健康檢查用人單位招聘16歲以上未成年人的,應該對其進行身體檢查,未成年工的健康檢查,應按未成年工特殊保護規定所附項目進行。《中華人民共和國勞動法》第六十五條 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。《未成年工特殊保護規定》...

瀏覽:478 2025-06-27

性侵未成年人案件,什么是一站式取證

性侵未成年人案件,什么是一站式取證近日,最高檢、公安部聯合召開未成年人主題新聞發布會,在2020年在全國范圍內加強為期半年的打擊治理性侵違法犯罪專項行動,并且在部分地區試行“一站式取證”。“一站式取證”主要指接報未成年人性侵案件之后,公安機關刑偵、技術鑒定,檢察機...

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