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第一.送快遞時發(fā)生交通事故公司應(yīng)否擔(dān)責(zé)?【公司理應(yīng)擔(dān)責(zé)】 首先，雖然快遞員可能沒有書面的勞動合同，但只要存在事實勞動關(guān)系即可認(rèn)定工傷。送快遞時發(fā)生交通事故，屬于工作期間由于工作原因受到傷害。無論快遞員自身是否有責(zé)任，均屬于工傷，除了交通事故案依法獲得賠償之外，公...

1、交通事故導(dǎo)致的工傷，可以獲得雙重賠付。 2、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。”非常明確地規(guī)定勞動者...

我之前在外賣公司上班期間出了事故屬不屬于工傷屬于。送餐是用人單位安排的工作的，是因工作時間，工作場所，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條第一項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。送餐不是用人單位安排的工作的，不可以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定...

下班途中受傷可以向公司提出賠償嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，下班途中受傷，如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的，可以申請工傷認(rèn)定，由工傷保險賠償，而不是由公司賠償。《中華人民共和國工傷保險條例法》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工...

員工駕駛無證車輛被查公司是否負(fù)責(zé)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工駕駛無證車輛上路被查處的，如果沒有造成交通事故的，由員工承擔(dān)行政處罰的責(zé)任，造成事故的，由員工與單位共同承擔(dān)責(zé)任。《中華人民共和國道路交通安全法》第九十五條?上道路行駛的機動車未懸掛機動車號牌，未放置檢驗...