工程款拖延的訴訟時效是多久
工程款拖延的訴訟時效是多久 一、拖欠工程款的訴訟時效 大多數拖欠工程款已歷時相當久,甚至超過兩年,有的甚至達到十年之久。拖欠太久的工程款,承包商經常因法律意識淡薄或礙于情面怕影響與建設方的關系等原因而錯過訴訟時效。 在此有必要提醒:工程欠款的訴訟時效為三年,從...
企業拖欠工資怎么申請法律援助
一、拖欠工資勞動合同法的出臺 (一)由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。對于用人單位無故拖欠工資的,...
分居可以導致兩個人自動離婚嗎
一、分居可以導致兩個人自動離婚嗎?我國不存在自動離婚。離婚方式有兩種:1、登記離婚,夫妻雙方協商一致,即可到婚姻登記機關進行登記離婚。協商一致的內容,應該體現在離婚協議上,包括但不限于以下內容:離婚意思表示、撫養權歸屬、撫養費給付、財產分割等。2、訴訟離婚,夫妻雙方不能協商一致,只能去法院起訴離婚,由法院裁決是...
私企倒閉拖欠工資怎么辦
私企倒閉拖欠工資怎么辦私營企業倒閉并且拖欠勞動者工資的,勞動動者可以向勞動部門投訴,讓勞動部門介入調查,追加被拖欠的工資,如果企業破產的,職工的工資具有優先受償權。《中華人民共和國勞動法》九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付...
公司沒錢了拖欠工資怎么辦
公司沒錢了拖欠工資怎么辦如果公司沒有錢只是暫時的,可以與職工協商延期發放工資,如果是無故拖欠工資的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,讓勞動部門介入,維護勞動者利益。《中華人民共和國勞動法》第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴...
老板倒閉拖欠工資怎么辦
老板倒閉拖欠工資怎么辦依據我國相關法律的規定,公司倒閉造成拖欠工資的,工資是屬于優先償還的債權之一,清償了破產費用和共益債務后,就會清償拖欠的工資。《中華人民共和國企業破產法》第四十八條?債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工...
上市公司倒閉員工的工資能拿到嗎
一、上市公司倒閉員工的工資能拿到嗎 上市公司倒閉員工的工資可以拿到。根據《企業工資支付暫行規定》,企業依法破產倒閉時,勞動者有權獲得其應得的工資。在破產清償中企業應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償程序,首先支付本單位勞動者的工資。 當企業面臨破產時勞動...
工廠倒閉員工工資被拖欠怎么辦
工廠倒閉員工工資被拖欠怎么辦? 1、公司破產后,所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以直接管理...
要離婚怎樣來補償孩子?
一、要離婚怎樣來補償孩子?撫養方方履行好撫養的責任,保障孩子的生活水平、受教育程度。未撫養方按時支付撫養費,合理的和撫養方來進行協商探視權。1撫養費相關協商方式①、由父母雙方協議父母通過平等自愿協商,就撫養費的有關問題達成明確具體的協議,不損害子女的合法權益的,應予準許。但是,協議應當利于子女的健康成長,不得損...