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勞動合同法中違約金的適用范圍 可以約定勞動者承擔(dān)違約金的情形有兩種，一種是用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，一種是有競業(yè)限制要求的。 如果用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，用人單位可以和勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動...

用人單位與勞動者在勞動合同中約定違約金條款是否具有約束力除《勞動合同法》第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位與勞動者在勞動合同中約定違約金條款的，該違約金條款對勞動者不具有約束力，但該違約金條款對用人單位仍具有約束力，用人單位違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。綜合...

合同無效的違約條款是否有效 根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定，在合同無效的情況下，有三種條款是有效的： 1、合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款; 2、因合同無效返還由該合同取得的財(cái)產(chǎn); 3、有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)...

一、合同無效時(shí)合同中的違約金條款也無效。 1、根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第十二條、第十三條的規(guī)定，從事建筑活動的建筑施工企業(yè)必須具備一定的條件，并取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書，方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動，原告周某沒有相應(yīng)的施工資質(zhì)，周某與被告陳某芳簽訂...

根據(jù)我國《勞動合同法》第二十二條：勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金;二十三條：對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金;二十五條：除本...

勞動合同中約定違約金是否有效 用人單位與勞動者簽訂的違約金條款是否有效，要視具體情況而定，符合《勞動合同法》可以約定違約金的情形，只要是當(dāng)事人雙方真實(shí)的意思表示，且沒有違反法律、法規(guī)的禁止性規(guī)定，法律會對這一約定予以保護(hù)，認(rèn)定這一約定有效，約定違約金要符合勞動合...

合同解除后，違約金條款是否還繼續(xù)有效 《合同法》第98條規(guī)定，“合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力?！币虼撕贤`約金條款并不因?yàn)楹贤瑹o效而無效。當(dāng)合同無效或是被撤銷后，其違約金條款即屬于結(jié)算清理?xiàng)l款，還仍然保持其效力，約束雙方當(dāng)事人。 1、...

一、定金條款和違約金條款能否同時(shí)適用 《合同法》第116條規(guī)定：“當(dāng)事人既約定違約，又約定定金的一方違約時(shí)，對方可以選擇適用違約金或者定金條款?！睆谋緱l規(guī)定可以看出，合同當(dāng)事人既約定了違約金，又約定了定金的情況下，如果一方違約，對方當(dāng)事人可以選擇適用違約金或者定...

2007年10月26日，原、被告簽訂011號《散熱器銷售合同》，約定被告向原告銷售散熱器，用于通州梨園云景東路園景商業(yè)公建C段工地，合同約定噴塑柱翼型散熱器680型31.5元每片，480型28.5元每片，價(jià)款合計(jì)690097.5元;合同簽訂后預(yù)付總貨款的40%，...